Mentionsy Mentionsy
Innowacje w rozwoju
Innowacje w rozwoju

Odcinek 6: Wdzięczność - pomóż sobie z codziennym stresem. Rozmawiają Wojciech Płuciennik i dr Jacek Sypniewski

29.01.2025 ·1 godz 2 min · 8 rozdziałów

Wojciech Płuciennik, specjalista od rozwoju i human resources, rozmawia z dr. Jackiem Sypniewskim, wieloletnim trenerem, podróżnikiem i pisarzem, który opowie o tym, jak wdzięczność może pomóc nam w walce z codziennym stresem. Przybliży nam zagadnienie stresu i zgłębi dlaczego wiele metod radzenia sobie ze stresem jest na dłuższą nieskutecznych. Wreszcie przedstawi koncepcję okien wdzięczności i to, jak wpływają one na nasze myślenie o otaczającym świecie i przede wszystkim - jak mogą pomóc nam się odstresować. Zapraszamy! ❓ W tym odcinku: Definicja stresu Okno stresu Badania psychologii pozytywnej 12 czynników wzmagających szczęście Odczuwanie wdzięczności ▶ Wysłuchaj webinaru Michała Śmiałowskiego o radzeniu sobie ze stresem. 📚 Polecamy dodatkową lekturę: Uciesz się życiem. Cztery okna wdzięczności - Piotr Kwiatek Wybierz szczęście - Sonia Lyubomirsky Optymizmu można się nauczyć - Martin Seligmann Rozmawiają: 👨‍💻 Wojciech Płuciennik: Trener biznesu i konsultant z wieloletnim doświadczeniem w obszarze rozwoju i HR. Wspiera menedżerów w podnoszeniu kompetencji zarządczych i w budowaniu zgranych zespołów. Realizuje projekty rozwoju kompetencji osobistych, rozwija trenerów podczas warsztatów TTT, prowadzi szkolenia z zarządzania projektami, negocjacji czy standardów obsługi. 👨‍💻 dr Jacek Sypniewski: Od 2002 roku prowadzi szkolenia biznesowe. Posiada rozległą wiedzę socjologiczną, psychologiczną i biznesową. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu zarządzania, komunikacji i współpracy, wywierania wpływu, prezentacji, budowania zespołu, integracji i osobistej efektywności. Studiował w Krakowie, Amsterdamie i Londynie.

6:15 · Stres w kulturze i organizacjach 1

Wyobraź sobie Wojtku, że w tym roku 2025 zrobiłeś 110% jakiejś normy, prawda? Masz jakieś limity, ktoś tam ma do ciebie oczekiwania. Zrobiłeś to nawet z nawiązką 110%. Zastanówmy się, jakie będą oczekiwania wobec ciebie w 2026. To jest klasyczne myślenie pracownika, tak? No nie będę się wychylał, bo jak zrobię ponad normę, to mi to zdadzą za standard. To oznacza, że już jesteś rozsądnym pracownikiem, bo nie ma co ukrywać, że w każdej takiej sytuacji apetyt będzie na więcej. Zrób więcej, jeszcze więcej, jeszcze więcej i ciągle mało. Już nie będę pokazywał historii ze swojego doświadczenia biznesowego, kiedy pracowałem jeszcze w korporacjach i spotykałem się, czy miałem okazję być świadkiem pewnych zachowań ludzi niezwykle bogatych, właścicieli korporacji.

12:27 · Psychologia pozytywna i dobrostan 1

Natomiast można powiedzieć, że mamy to niezadowolenie ze status quo i chęć zdobywania więcej, posiadania więcej niż mój sąsiad. Jest pewnego rodzaju jakimś rysem kulturowym, który chyba mamy w tej naszej kulturze euroamerykańskiej, polskiej także. W polskiej szczególnie, zwłaszcza mówi się o tych latach minionych z ubiegłego wieku, gdzie to poczucie braku, niedosytu, życie w czasie, kiedy nic nie było sprawiło, że wiele pokoleń Polaków po prostu próbowało się jakoś odkuć, dorobić. Zdecydowanie przez fakt doświadczenia niedoborów byliśmy bardziej zdeterminowani, żeby zarobić więcej, żeby zasypać tę różnicę między nami a tymi bogatszymi krajami.

45:55 · Wielkie dary codziennego życia 1

Może to brzmi paradoksalnie, ale może tak się zdarzyć. Czyli podsumowując, Jacku, nie o to chodzi, żebyśmy nie dostrzegali albo wypierali kryzysy czy trudności, tylko żebyśmy, dając sobie prawo do emocji, do przeżywania, Do smutku, do różnych emocji, które się z tym kryzysem wiążą, jednocześnie dali sobie jakąś otwartość i zachęcali samych siebie do patrzenia, do szukania pozytywów, można powiedzieć. Brzmi to trywialnie. Tak, i to zachęcali samych siebie. Sytuacja trudna jest sytuacją trudną i trzeba to przeżyć. Broń Boże, nie ignorować tego. Ból jest bólem i ma to wybrzmieć. Ale pamiętać o tym, że jakoś paradoksalnie jest w tym jeszcze jakieś światełko w tunelu.

50:17 · Talent i potencjał osobisty 1

Zrobione na boga. Teraz mój syn mi zazdrości, bo czyta Głuchowskiego, książkę Metro 2030. Ja mu mogę opowiadać o tym w ten sposób. Teraz już mogę się cieszyć z tego doświadczenia. Oczywiście to jest trywialne, bo dary trudne są różne. Każdy z nas ma różne trudności i naprawdę to mogą być bardzo trudne rzeczy, ale to nie znaczy, że należy się tutaj zatrzymać, nie iść dalej. To jest ten moment, który... Daje nam pewien bodzic do zmiany kierunku, trochę może jak kule bilardowe, gdzieś uderzenie, które albo mnie wprawia w ruch, albo zmienia kierunek mojego ruchu, żeby coś innego może zobaczyć, na co nigdy nie miałem planu ani pomysłu.

Pokazano wszystkie 4 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.