Wartościowy feedback, czyli jaki? [ALEKSANDRA BORKOWSKA] | HR You Doing
Posłuchaj o tym, czym jest wartościowy feedback. Jakie są najlepsze techniki dawania feedbacku oraz co zrobić, aby z udzielonego feedbacku pracownik mógł wyciągnąć wnioski na przyszłość?Dowiedz się, dlaczego feedback często mylony jest z samym docenieniem bądź samą krytyką, a popularna niegdyś technika "kanapki" (czyli krytyki ukrytej między pochwałami) jako metody udzielania feedbacku... się przejadła.Ekspertka: Aleksandra Borkowska, ekspertka ds. Employer Brandingu oraz HR.Prowadząca: Yuliia PysmennaZobacz więcej na moim Instagramie: @hr.youdoingDołącz do społeczności HR, która ma realny wpływ na biznes: https://biznes.tutlo.com/klub-hr-you-doing
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Posłuchaj o tym, czym jest wartościowy feedback. Jakie są najlepsze techniki dawania feedbacku oraz co zrobić, aby z udzielonego feedbacku pracownik mógł wyciągnąć wnioski na przyszłość?Dowiedz się, dlaczego feedback często mylony jest z samym docenieniem bądź samą krytyką, a popularna niegdyś technika "kanapki" (czyli krytyki ukrytej między pochwałami) jako metody udzielania feedbacku... się przejadła.Ekspertka: Aleksandra Borkowska, ekspertka ds. Employer Brandingu oraz HR.Prowadząca: Yuliia PysmennaZobacz więcej na moim Instagramie: @hr.youdoingDołącz do społeczności HR, która ma realny wpływ na biznes: https://biznes.tutlo.com/klub-hr-you-doing