Mirella Panek-Owsiańska 🎯 Impakt, Kariera, Rozwój Osobisty
W trzynastym odcinku podcastu 🟠 Doing Good, rozmawiam z Mirellą Panek-Owsiańską - Ekspertka CSR/ESG. Podczas naszej rozmowy poruszyliśmy m.in. takie tematy jak: 👇 🟠 Praca, przyszłość i rola biznesu w zmienianiu świata na lepsze. 🟠 Osobiste doświadczenia i inspiracje związane z pracą i karierą. 🟠 Wartość posiadania impaktowej pracy, która ma pozytywny wpływ na świat. 🟠 Temat roli płci w środowisku zawodowym oraz wartości posiadania wspierającego partnera. 🟠 Znaczenie samorozwoju, oceny talentów i wpływu firm na tworzenie pozytywnych zmian. Podcast Doing Good prowadzi Dobrosława Gogłoza. Pomysłodawczyni i założycielka Doing Good - serwisu, który pomaga ludziom znaleźć pracę z sensem. Dołącz do naszej społeczności Doing Good na Facebooku: https://www.facebook.com/groups/doinggoodjob i obserwuj nasze sociale! Facebook: https://www.facebook.com/doinggoodpl/ LinkedIn: https://pl.linkedin.com/company/doinggood Instagram: https://www.instagram.com/doinggoodjob/ Gościni odcinka: Mirella Panek-Owsiańska - Ekspertka CSR/ESG, komunikacji społecznej i fundraisingu. Wieloletnia prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu, współautorka projektu Startupy Pozytywnego Wpływu, była rzeczniczka prasowa Amnesty International w Polsce, członkini Rady Szkoły Liderów i NESsT Polska, jedna z założycielek fundacji Kosmos dla Dziewczynek. Konsultantka i trenerka w wielu projektach związanych z fundraisingiem, innowacjami społecznymi i wpływem społecznym. Inicjatorka projektów dla kobiet, mentorka, blogerka, jurorka konkursów poświęconych komunikacji i społecznej odpowiedzialności biznesu, wykładowczyni akademicka. Wspiera firmy i organizacje społeczne w zarządzaniu, przygotowaniu strategii fundraisingowych, komunikacyjnych i zarządzaniu różnorodnością. Posiada długoletnie doświadczenie współpracy z biznesem, sektorem publicznym i NGO. Prowadząca: Dobrosława Gogłoza - Pomysłodawczyni i założycielka Doing Good, Dyrektorka Zarządzająca w Pomagam.pl, założycielka i wieloletnia dyrektorka Otwartych Klatek. #impakt #praca #kariera #rozwójosobisty #esg #csr #leadership #gendergap #ngo
No i właśnie Jacek Fior, o którym teraz mówię, był moim szefem w szkole prywatnej. I dla mnie jest super to, że właściwie teraz jesteśmy kolegami i jak wpadam do swojego rodzinnego miasta, to często gdzieś tam się spotykamy. Trochę przez jakiś czas właśnie debatowaliśmy o polityce, bo był taki moment, w którym ja się tak troszeczkę politycznie zaangażowałam, ja się trochę politycznie zaangażował, więc to też było jakiś taki fajny obszar do rozmów. No i myślę, że to, co Ja wyciągnęłam od mojego pierwszego szefa, to właśnie chyba tak. Po pierwsze jednak zobaczenie tego, że prowadząc firmę warto cały czas się doszkalać, bo wiem, że Jacka od czasu do czasu też z książkami w poszukiwaniu lepszych rozwiązań generalnie widywałam.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Mirella Panek-Owsiańska przedstawiona przez gospodarkę podcastu Doing Good. Rozmowa o formacie rozmowy i jej studiach.
Mirella opisuje swoje studia prawo i polityka, a następnie filologię angielską.
Mirella omawia, jak jej studia dają jej korzyści w pracy, szczególnie w zakresie języka angielskiego.
Mirella odpowiada na pytanie o wybór studiów, podkreślając swoje obecne zadowolenie z wyboru.
Rozmowa o pierwszym szefie Mirell i jej doświadczeniach z pracy w szkole.
Mirella opisuje doświadczenia z pracy u Hanna Suchockiej w Ministerstwie Sprawiedliwości.
Rozmowa o stresie przed wystąpieniami publicznymi i genderowych aspektach tego stanu.
Mirella opisuje początki swojego aktywizmu, jego przebieg i zmiany w czasie.
Rozmowa o zmianie aktywizmu i nowych pokoleniach, którzy wchodzą do tego dziedziny.
Mirella opowiada o trudnościach związanej z tożsamością aktywistki oraz konsekwencjach działania w obszarze impaktowym.
Rozmowa o potrzebie dbania o zdrowie psychiczne w aktywizmie i konsekwencjach niezależnego działania.
Mirella opowiada o zasady pracy w obszarze impaktowym i satysfakcji z takiego rodzaju aktywności.
Rozmowa o rozwijaniu projektu Doing Good i możliwościach pracy w obszarze biznesu impaktowego.
Mirella opowiada o swoich talentach, takich jak connectedness, includer, ideation i developer, oraz o ich zastosowaniu w pracy.
Mirella reflektuje na temat rekrutacji i roli talentów w rozwoju osobistym, podkreślając znaczenie zrozumienia indywidualnych talentów.
Rozmowa o znaczeniu partnerstwa w karierze i impaktowym biznesie.
Refleksje na temat zmian w metodach poznania partnera, w tym poznanie przez internet.
Przełożenie rozmowy na temat różnych ścieżek kariery, w tym polityki lokalnej i regionalnej.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
W trzynastym odcinku podcastu 🟠 Doing Good, rozmawiam z Mirellą Panek-Owsiańską - Ekspertka CSR/ESG.
Podczas naszej rozmowy poruszyliśmy m.in. takie tematy jak: 👇
🟠 Praca, przyszłość i rola biznesu w zmienianiu świata na lepsze.
🟠 Osobiste doświadczenia i inspiracje związane z pracą i karierą.
🟠 Wartość posiadania impaktowej pracy, która ma pozytywny wpływ na świat.
🟠 Temat roli płci w środowisku zawodowym oraz wartości posiadania wspierającego partnera.
🟠 Znaczenie samorozwoju, oceny talentów i wpływu firm na tworzenie pozytywnych zmian.
Podcast Doing Good prowadzi Dobrosława Gogłoza. Pomysłodawczyni i założycielka Doing Good - serwisu, który pomaga ludziom znaleźć pracę z sensem. Dołącz do naszej społeczności Doing Good na Facebooku: https://www.facebook.com/groups/doinggoodjob i obserwuj nasze sociale!
Facebook: https://www.facebook.com/doinggoodpl/
LinkedIn: https://pl.linkedin.com/company/doinggood
Instagram: https://www.instagram.com/doinggoodjob/
Gościni odcinka:
Mirella Panek-Owsiańska - Ekspertka CSR/ESG, komunikacji społecznej i fundraisingu. Wieloletnia prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu, współautorka projektu Startupy Pozytywnego Wpływu, była rzeczniczka prasowa Amnesty International w Polsce, członkini Rady Szkoły Liderów i NESsT Polska, jedna z założycielek fundacji Kosmos dla Dziewczynek.
Konsultantka i trenerka w wielu projektach związanych z fundraisingiem, innowacjami społecznymi i wpływem społecznym. Inicjatorka projektów dla kobiet, mentorka, blogerka, jurorka konkursów poświęconych komunikacji i społecznej odpowiedzialności biznesu, wykładowczyni akademicka.
Wspiera firmy i organizacje społeczne w zarządzaniu, przygotowaniu strategii fundraisingowych, komunikacyjnych i zarządzaniu różnorodnością.
Posiada długoletnie doświadczenie współpracy z biznesem, sektorem publicznym i NGO.
Prowadząca:
Dobrosława Gogłoza - Pomysłodawczyni i założycielka Doing Good, Dyrektorka Zarządzająca w Pomagam.pl, założycielka i wieloletnia dyrektorka Otwartych Klatek.
#impakt #praca #kariera #rozwójosobisty #esg #csr #leadership #gendergap #ngo