Mentionsy Mentionsy
Doing Good
Doing Good

Mirella Panek-Owsiańska 🎯 Impakt, Kariera, Rozwój Osobisty

19.04.2024 ·1 godz 16 min · 18 rozdziałów

W trzynastym odcinku podcastu 🟠 Doing Good, rozmawiam z Mirellą Panek-Owsiańską  - Ekspertka CSR/ESG. Podczas naszej rozmowy poruszyliśmy m.in. takie tematy jak: 👇 🟠 Praca, przyszłość i rola biznesu w zmienianiu świata na lepsze. 🟠 Osobiste doświadczenia i inspiracje związane z pracą i karierą. 🟠 Wartość posiadania impaktowej pracy, która ma pozytywny wpływ na świat. 🟠 Temat roli płci w środowisku zawodowym oraz wartości posiadania wspierającego partnera. 🟠 Znaczenie samorozwoju, oceny talentów i wpływu firm na tworzenie pozytywnych zmian. Podcast Doing Good prowadzi Dobrosława Gogłoza. Pomysłodawczyni i założycielka Doing Good - serwisu, który pomaga ludziom znaleźć pracę z sensem. Dołącz do naszej społeczności Doing Good na Facebooku: https://www.facebook.com/groups/doinggoodjob i obserwuj nasze sociale! Facebook: https://www.facebook.com/doinggoodpl/  LinkedIn: https://pl.linkedin.com/company/doinggood  Instagram: https://www.instagram.com/doinggoodjob/  Gościni odcinka: Mirella Panek-Owsiańska - Ekspertka CSR/ESG, komunikacji społecznej i fundraisingu. Wieloletnia prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu, współautorka projektu Startupy Pozytywnego Wpływu, była rzeczniczka prasowa Amnesty International w Polsce, członkini Rady Szkoły Liderów i NESsT Polska, jedna z założycielek fundacji Kosmos dla Dziewczynek. Konsultantka i trenerka w wielu projektach związanych z fundraisingiem, innowacjami społecznymi i wpływem społecznym. Inicjatorka projektów dla kobiet, mentorka, blogerka, jurorka konkursów poświęconych komunikacji i społecznej odpowiedzialności biznesu, wykładowczyni akademicka. Wspiera firmy i organizacje społeczne w zarządzaniu, przygotowaniu strategii fundraisingowych, komunikacyjnych i zarządzaniu różnorodnością. Posiada długoletnie doświadczenie współpracy z biznesem, sektorem publicznym i NGO. Prowadząca: Dobrosława Gogłoza - Pomysłodawczyni i założycielka Doing Good, Dyrektorka Zarządzająca w Pomagam.pl, założycielka i wieloletnia dyrektorka Otwartych Klatek.  #impakt #praca #kariera #rozwójosobisty #esg #csr #leadership #gendergap #ngo

Wprowadzenie i przedstawienie

Mirella Panek-Owsiańska przedstawiona przez gospodarkę podcastu Doing Good. Rozmowa o formacie rozmowy i jej studiach.

0:31
Studia i wybor

Mirella opisuje swoje studia prawo i polityka, a następnie filologię angielską.

1:25
Znaczenie studiów

Mirella omawia, jak jej studia dają jej korzyści w pracy, szczególnie w zakresie języka angielskiego.

2:18
Wybor studiów dzisiaj

Mirella odpowiada na pytanie o wybór studiów, podkreślając swoje obecne zadowolenie z wyboru.

1:45
Pierwszy szef

Rozmowa o pierwszym szefie Mirell i jej doświadczeniach z pracy w szkole.

2:33
Hanna Suchocka - pierwsza szefowa

Mirella opisuje doświadczenia z pracy u Hanna Suchockiej w Ministerstwie Sprawiedliwości.

5:23
Stres i wystąpienia publiczne

Rozmowa o stresie przed wystąpieniami publicznymi i genderowych aspektach tego stanu.

2:37
Aktywizm i jego początki

Mirella opisuje początki swojego aktywizmu, jego przebieg i zmiany w czasie.

5:34
Aktywizm dzisiaj

Rozmowa o zmianie aktywizmu i nowych pokoleniach, którzy wchodzą do tego dziedziny.

0:53
Aktywizm i jego wpływy

Mirella opowiada o trudnościach związanej z tożsamością aktywistki oraz konsekwencjach działania w obszarze impaktowym.

3:29
Zdrowie psychiczne w aktywizmie

Rozmowa o potrzebie dbania o zdrowie psychiczne w aktywizmie i konsekwencjach niezależnego działania.

1:11
Impaktowa praca i jej zasady

Mirella opowiada o zasady pracy w obszarze impaktowym i satysfakcji z takiego rodzaju aktywności.

4:05
Doing Good i jego rozwój

Rozmowa o rozwijaniu projektu Doing Good i możliwościach pracy w obszarze biznesu impaktowego.

3:34
Talent i jego zastosowanie

Mirella opowiada o swoich talentach, takich jak connectedness, includer, ideation i developer, oraz o ich zastosowaniu w pracy.

14:58
Refleksje na temat rekrutacji i rozwoju osobistego

Mirella reflektuje na temat rekrutacji i roli talentów w rozwoju osobistym, podkreślając znaczenie zrozumienia indywidualnych talentów.

21:54
Wpływ partnerstwa na karierę

Rozmowa o znaczeniu partnerstwa w karierze i impaktowym biznesie.

1:34
Nowoczesne metody poznania partnera

Refleksje na temat zmian w metodach poznania partnera, w tym poznanie przez internet.

1:31
Opcje kariery poza korporacjami

Przełożenie rozmowy na temat różnych ścieżek kariery, w tym polityki lokalnej i regionalnej.

1:08

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.