MP-194: Chcę! Miniseria o motywacji | cz. 2
Dzień dobry! Zapraszam Cię na drugi odcinek miniserii o motywacji! Co to takiego? Wspólnie z Olą (moją drugą połową – zarówno życiową, jak i biznesową) przygotowałem dla Was miniserię o motywacji. To będą 3 krótkie odcinki Menedżera Plus, które pojawią się w najbliższy poniedziałek, środę i piątek. O motywacji mówi się dzisiaj bardzo dużo – także w kontekście pracy zdalnej. My skupimy się podstawach naukowych motywowania ludzi i opowiemy Wam o 3 potrzebach psychologicznych – potrzebie autonomii, relacyjności i kompetencji. Nawiążemy do badań profesora Edwarda Deci oraz profesora Richarda Ryana, które mówią o tym, że nasza motywacja w gruncie rzeczy sprowadza się do tego, czy te trzy potrzeby są zaspokojone, czy nie. Dzisiaj skupiamy się na drugiej potrzebie psychologicznej – potrzebie relacyjności. Jest to potrzeba związana z troszczeniem się o innych, ale też byciem otoczonym troską przez nich. Zapraszamy! --- Muzyka, którą słyszysz w audycji, pochodzi z Artlist.io. W dzisiejszym odcinku wysłuchasz utworu: Yotam Ben-Or – Viva Hermeto Pascoal
Dzień dobry, witam cię bardzo serdecznie i zapraszam do podcastu Manager Plus, w którym opowiadam o tym, jak zwinnie zarządzać sobą i biznesem. Halo, halo. Witamy w specjalnym wydaniu podcastu Manager Plus. To już drugi odcinek naszej miniserii o motywacji. Odcinek, który przygotowałem wspólnie z Olą Chrapko. Cześć wszystkim. W poprzednim odcinku skupiliśmy się na potrzebie autonomii. Dzisiaj zajmiemy się drugą potrzebą, która wpływa na motywację i jest to potrzeba... Potrzeba relacyjności. Czyli bycia z innymi, tworzenia związków. Ruszamy.
Dziękuję też wszystkim patronkom, patronom podcastu MENADZER+. Bez was nie byłoby tej miniserii. Przesyłamy wam ogromną wdzięczność. A jeżeli ktoś z was uważa, że to co robię ma sens i podoba wam się podcast MENADZER+, te wszystkie odcinki, które tutaj nagrywam, to bardzo zapraszam do wsparcia. Na Patronite wszystkie szczegóły znajdziesz pod dzisiejszym odcinkiem na stronie www.mariuszchrapko.com albo po prostu na stronie www.patronite.pl. To już wszystko na dzisiaj. Dziękuję za wspólny czas. Ja się nazywam Mariusz Chrapko. Ja się nazywam Ola Chrapko. Trzymajcie się i do usłyszenia już w piątek. Będzie ostatni odcinek naszej miniserii o motywacji.
Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Dzień dobry! Zapraszam Cię na drugi odcinek miniserii o motywacji! Co to takiego?
Wspólnie z Olą (moją drugą połową – zarówno życiową, jak i biznesową) przygotowałem dla Was miniserię o motywacji. To będą 3 krótkie odcinki Menedżera Plus, które pojawią się w najbliższy poniedziałek, środę i piątek.
O motywacji mówi się dzisiaj bardzo dużo – także w kontekście pracy zdalnej. My skupimy się podstawach naukowych motywowania ludzi i opowiemy Wam o 3 potrzebach psychologicznych – potrzebie autonomii, relacyjności i kompetencji.
Nawiążemy do badań profesora Edwarda Deci oraz profesora Richarda Ryana, które mówią o tym, że nasza motywacja w gruncie rzeczy sprowadza się do tego, czy te trzy potrzeby są zaspokojone, czy nie.
Dzisiaj skupiamy się na drugiej potrzebie psychologicznej – potrzebie relacyjności. Jest to potrzeba związana z troszczeniem się o innych, ale też byciem otoczonym troską przez nich.
Zapraszamy!
---
Muzyka, którą słyszysz w audycji, pochodzi z Artlist.io. W dzisiejszym odcinku wysłuchasz utworu:
Yotam Ben-Or – Viva Hermeto Pascoal