Jak się w końcu skupić?
„Dobra! Teraz siadam do pracy i się skupiam!” – czy chociaż raz zdarzyła Ci się taka mobilizacja... z której nic nie wyszło? Pewnie stało się tak dlatego, że na skupienie było już za późno. Najlepiej zadbać o nie jeszcze przed rozpoczęciem zadania – a w tym odcinku opowiemy Ci, jak to zrobić :)Mając ADHD, również w kwestiach koncentracji popadamy czasem w skrajności: albo hiperfokus pochłania nas bez reszty, albo nie możemy się skupić na niczym. Bez względu na to, co zdarza Ci się częściej, da się zaprojektować sprzyjające zbalansowanemu skupieniu warunki. Posłuchaj, na których z nich się... skupić ;)_Pomagamy świadomym przedsiębiorcom, liderom, managerom i działom HR dostrzegać i rozwijać mocne strony – własne, zespołów i całych organizacji – tak, aby przekładały się na realne wyniki biznesowe, lojalnych klientów, dobrostan ludzi i kulturę odporną na kryzysy.Jeśli szukasz partnera, który pomoże Ci w przełożeniu potencjału na efekty – skontaktuj się z nami na https://www.woopa.pl/Po więcej treści i do pogadania w wiadomościach, zapraszamy na Instagram: https://www.instagram.com/woopa.pl/
No załóżmy. Nie widzisz tego po prostu, bo skupiasz się... Tak, no i mózg bardzo łatwo ci podpowie proste rozwiązanie, no ale przecież to ma wpływ na nas, bo to, co powie ktoś tam i tak dalej, oczywiście, że ma, ale to i tak nie zmieni faktu, że będzie miało, a twoje skupienie i tak jest nie tam, gdzie chciałeś, żeby było, czy tam chciałaś. I kiedyś, a propos tej diety, Ja tu niestety jestem bohaterem chyba w tej rozmowie, znaczy w tej opowieści, więc to jest w ogóle zła opowieść według zasad, ale kiedyś będąc w Monachium rozmawiałem z między innymi Chrisem Doe i tam jeszcze kilkoma innymi osobami, czyli twórcami. To są tacy ludzie, którzy mają takie zasięgi, no chciałbym takie mieć, takie ogromne zasięgi. W milionach, nie w tysiącach. Tak i rozmawiałem z nimi i no i tam rozmawialiśmy o kontencie, który ktoś tam kiedyś zrobił, jakaś tam rozmowa, że na nas wszystkich wywarła wrażenie ta rozmowa, szczególnie ta osoba, która tam przedstawiała różne rzeczy.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kari i Bartek omawiają definicję ADHD i opisują, jak uwaga w ADHD może być trudno kierunkowalna, co prowadzi do skupienia się na wielu rzeczach naraz.
Kari opisuje ADHDowy hiperfocus, który może prowadzić do skupienia się na jednym temacie przez długie czasy, ale z zanurzeniem się w nim, co może być destrukcyjne.
Kari opisuje fazy plateau hiperfokusu, w której skupienie może stać się nudne i trudno jest kontynuować pracę.
Kari i Bartek omawiają relację ADHD-owych osób z strukturami, podkreślając, że choć struktury są ważne, trudno jest im je utrzymywać, szczególnie te narzucone przez innych.
Kari wyjaśnia, że skupienie jest metabolicznie kosztowne i trudno jest utrzymać skupienie bez odpowiednich zasobów i struktur.
Kari i Bartek omawiają problemy skupienia w pracy, takie jak brak sensu lub znaczenia zadania, brak jasności w zadaniach, brak spokoju emocjonalnego i brak spoczynku.
Kari przedstawia cztery kluczowe elementy, które pomagają zarządzać skupieniem: znaczenie zadania, jasność w zadaniach, spokój emocjonalny i zdrowie fizyczne.
Kari i Bartek omawiają znaczenie zdrowia fizycznego dla skupienia, podkreślając, że dobre zdrowie jest luksusem, który trzeba zasłużyć poprzez opiekuńcze traktowanie ciała.
Kari i Bartek przedstawiają techniki zarządzania skupieniem, takie jak usunięcie przeszkód, takich jak telefony, i tworzenie odpowiednich warunków pracy, takich jak monitory i diety informacyjne.
Rozmowa o znaczeniu środowiska w procesie skupienia, w tym subskrypcji treści, towarzystwie i projektowaniu otoczenia.
Wskazówki na temat blokowania czasu w kalendarzu i tworzenia bloków czasu do skupienia.
Podsumowanie i prośba o subskrypcję i udostępnienie podcastu, z podkreśleniem konieczności wdrożenia propozycji.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
„Dobra! Teraz siadam do pracy i się skupiam!” – czy chociaż raz zdarzyła Ci się taka mobilizacja... z której nic nie wyszło? Pewnie stało się tak dlatego, że na skupienie było już za późno. Najlepiej zadbać o nie jeszcze przed rozpoczęciem zadania – a w tym odcinku opowiemy Ci, jak to zrobić :)
Mając ADHD, również w kwestiach koncentracji popadamy czasem w skrajności: albo hiperfokus pochłania nas bez reszty, albo nie możemy się skupić na niczym. Bez względu na to, co zdarza Ci się częściej, da się zaprojektować sprzyjające zbalansowanemu skupieniu warunki. Posłuchaj, na których z nich się... skupić ;)
_
Pomagamy świadomym przedsiębiorcom, liderom, managerom i działom HR dostrzegać i rozwijać mocne strony – własne, zespołów i całych organizacji – tak, aby przekładały się na realne wyniki biznesowe, lojalnych klientów, dobrostan ludzi i kulturę odporną na kryzysy.
Jeśli szukasz partnera, który pomoże Ci w przełożeniu potencjału na efekty – skontaktuj się z nami na https://www.woopa.pl/
Po więcej treści i do pogadania w wiadomościach, zapraszamy na Instagram: https://www.instagram.com/woopa.pl/