Możesz mieć racje albo relacje - François Nail, CEO Round Table [odc. #131 BbL]

W 1990 roku, jako 24-letni absolwent paryskiej szkoły biznesu, przyjechał do Polski na służbę zastępczą w ambasadzie Francji. W swoim CV dopisał podstawową znajomość polskiego, której wtedy jeszcze nie miał. Rok później, bez doświadczenia, bez znajomości rynku i z niewielkimi oszczędnościami, założył NAJ International - jedną z pierwszych firm executive search w Polsce. Po dziesięciu latach i kilkuset rekrutacjach na najwyższe stanowiska zamknął ten rozdział, a w 2001 roku zaprosił prezesów na pierwszą kolację przy okrągłym stole, z której wyrosło CEO Round Table. Dziś, po 36 latach nad Wisłą, mówi o sobie: „Jestem Polakiem”.Gościem dzisiejszej premiery jest François Nail - założyciel i moderator forum rozwoju przywództwa dla prezesów, executive coach i autor książki „Infinite Leadership”.Ta rozmowa to szczera opowieść o odwadze młodości, o rekrutacji, po której nasz gość zmienił zawód, i o przywództwie, które nigdy się nie kończy. Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka?✅ Jakiego polskiego słowa nie da się przetłumaczyć ani na francuski, ani na angielski - i dlaczego jest ważne dla naszego gościa? ✅ Którą rekrutację sprzed lat wspomina z największą dumą i kim jest dziś kandydat, którego François znalazł wtedy i polecił do dużego koncernu? ✅ Co powiedział mu Andrzej Woyciechowski, twórca Radia ZET, gdy wszyscy inni przekonywali, że 24-latek nie ma szans w biznesie? ✅ Jaki feedback zabolał naszego rozmówcę najbardziej i co z nim zrobił? ✅ Jakie pięć „kanałów rozwoju” praktykuje sam François i dlaczego jednym z nich jest psychoterapia?Ta rozmowa jest pełna unikalnych i wyjątkowo praktycznych rekomendacji przedsiębiorcy, który buduje projekty “z serca”, a od racji, woli posiadać relacje. Z pewnością zapadnie Ci w pamięć, więc nie przegap 131. odcinka audycji, w której o biznesie rozmawiamy prawdziwie #bezlukru ▶️🎞️📺🎧[ROZDZIAŁY]00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie 03:19 Skłamałem w CV, że znam język polski 05:53 Kim jest moderator? 11:45 Solidarność, dziadek i Polska jako kraj przeznaczenia 19:54 „Czyste szaleństwo” - własna firma w wieku 24 lat 30:00 Jak szukało się prezesów bez LinkedIna? 33:30 Historia „Adama” - rekrutacja, która zmieniła wszystko 40:30 Narodziny CEO Round Table przy okrągłym stole 48:55 Po czym poznać prawdziwego lidera? 53:09 Czy polscy prezesi nadal chcą być macho? 1:08:10 Prezes nie ma prawa do złego dnia? 1:13:06 „Infinite Leadership” - feedback to prezent 1:30:09 „Nie jesteś gotowy” - lekcja od mentora 1:38:26 Poeta, szczęście z wyboru i „miej rację albo relację” Tu znajdziesz najnowszą książkę autorstwa François: https://www.infiniteleadership.pl/Zainteresował_ś się Strategicznym MasterMind+? Zarezerwuj miejsce dla siebie: http://mastermindplus.pl/biznesbezlukruChcesz zgłosić swój pomysł biznesowy / startup, abyśmy opowiedzieli o nim w audycji? Śmiało: https://skroc.pl/BbL_fomularz--------------------------------👍 Bądź na bieżąco:Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukruPolub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukruObserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukruStrona partnera programu: https://autenti.com/pl#bezlukru #bezpapieru z #Autenti#FrancoisNail #CEORoundTable #InfiniteLeadership #przywództwo #leadership #executivecoaching #coaching #prezes #CEO #peergroup #rozwójprzywództwa #inteligencjaemocjonalna #feedback #executivesearch #moderacja