Mentionsy
Moc skutecznego działania dzięki elastyczności | ADAPTABILITY (ELASTYCZNOŚĆ) | Ania Kumięga
Czy elastyczność to chaos, czy jedna z najpotężniejszych sił w karierze?
🔹 Odbierz fragment mojej książki i rozwijaj swoje talenty razem ze mną: https://preview.mailerlite.io/forms/1189265/176480876859753552/share
W dzisiejszym odcinku podcastu rozmawiamy o talencie Adaptability z Anią Kumięgą, menadżerką ds. Employer Brandingu w Deloitte. Ania opowiada, jak jej naturalna elastyczność, którą przez lata uważała za coś zwyczajnego, okazała się kluczowym zasobem w dynamicznej pracy z ludźmi, eventami i kampaniami rekrutacyjnymi. Rozmawiamy o tym, czym naprawdę jest talent Adaptability według metodologii Gallupa, dlaczego osoby z tym talentem świetnie odnajdują się w sytuacjach kryzysowych i jak potrafią przeprowadzać innych przez zmianę.
Nasz gość mówi też o ciemniejszej stronie tego talentu, czyli o ryzyku wchodzenia w agendę innych kosztem własnych priorytetów, oraz o tym, jak z czasem nauczyła się wyznaczać granice i delegować zadania. Omawiamy też różnicę między niedojrzałym a dojrzałym Adaptability i dlaczego ten talent ma zaskakująco wiele wspólnego z inteligencją emocjonalną. Jeśli masz ten talent lub pracujesz z kimś, kto go posiada, ten odcinek pomoże Ci lepiej zrozumieć, jak go świadomie wykorzystywać.
🔹 Poznaj swoje mocne strony z Testem Gallupa i sięgaj po więcej! https://kursy.siegajpowiecej.com/
Ania Kumięga
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-kumięga/
🔹 Pozostań ze mną w kontakcie, tak jak Ci najwygodniej:
IG: https://www.instagram.com/siegaj_po_wiecej/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/malwinafaliszewska/
FB: https://www.facebook.com/Siegajpowiecej
WWW: https://siegajpowiecej.com/
Rozdziały tego odcinka:
() Zapowiedź i intro odcinka
() Przedstawienie gościa i tematu
() Historia Ani z talentami Gallupa
() Czym jest talent Adaptability?
() Rozmowa z Anią o jej talencie
() Jak talent rozwijał się w karierze?
() Blind spoty talentu Adaptability
() Deadliny i praca pod presją czasu
() Co warto wiedzieć o Adaptability?
() Dojrzałe Adaptability a zmiana
() Podsumowanie i podziękowania
() Call to action
#GallupStrengths, #TalentAdaptability, #MocneStrony, #RozwójKariery, #CliftonStrengths, #ElastycznoscWPracy, #PodcastKariera, #ZarzadzanieZmiana, #EmployerBranding
Szukaj w treści odcinka
Cześć, witam Was w kolejnym odcinku podcastu Sięgaj po więcej Talenty Gallupa.
Ja nazywam się Malwina Faliszewska, jestem certyfikowaną coachką i trenerką mocnych stron Instytutu Gallupa i na co dzień wspieram swoich klientów w odkrywaniu ich potencjału i przekuwaniu talentów w mocne strony.
Ania, powiedz jaka była twoja historia z talentami Gallupa, kiedy na nie wpadłaś po raz pierwszy?
Wiesz co, wydaje mi się, że jak zrobiłam pierwszy raz ten test Gallupa, bo akurat za tym pierwszym razem to ADAPTABILITY też mi wyszło w pierwszej piątce i akurat to rzeczywiście była taka rzecz, z którą stwierdziłam,
Ostatnie odcinki
-
Moc skutecznego działania dzięki elastyczności ...
23.03.2026 06:00
-
Jak odpowiedzialność buduje wiarygodność zawodo...
17.03.2026 06:00
-
Jak rozumienie przeszłości pozwala podejmować l...
10.03.2026 06:00
-
Odpowiedzialność za własne wybory i odwaga do d...
23.02.2026 06:00
-
Jak kończyć projekty bez kosztownych błędów | T...
16.02.2026 06:00
-
TALENT ANALYTICAL (ANALITYK): Fakty i dane zami...
09.02.2026 06:00
-
Jak ogarniać chaos i działać skutecznie | TALEN...
26.01.2026 06:00
-
Jak pracować z wynikami TALENTÓW GALLUPA? 3 klu...
12.01.2026 06:00
-
Rozczarowanie wynikami TALENTÓW GALLUPA? Wyjaśn...
22.12.2025 06:00
-
GALLUP TOP 5 czy 34? Którą wersję testu wybrać?
15.12.2025 06:00