Mentionsy
Sięgaj po więcej
Sięgaj po więcej
25.05.2026 05:00

Przyjaźń, biznes i talenty - jak skutecznie działać w biznesie wykorzystując swoje najmocniejsze strony?

Czy biznes i przyjaźń mogą iść w parze? Poznaj historię, która obala ten mit.


🔹 Odbierz fragment mojej książki i rozwijaj swoje talenty razem ze mną: https://preview.mailerlite.io/forms/1189265/176480876859753552/share


W dzisiejszym odcinku rozmawiamy o tym, jak połączyć przyjaźń z prowadzeniem wspólnego biznesu i nie stracić ani jednego, ani drugiego. Moimi gościniami są Eliza Moczydłowska i Ola Głos, wspólniczki i przyjaciółki od ponad 23 lat, a zarazem właścicielki salonów Eyebar. Rozmawiamy o tym, co sprawiło, że ich biznes przetrwał pandemię, kryzysy finansowe i codzienne wyzwania, a ich przyjaźń wyszła z tego wzmocniona. Mówimy też o tym, jak wyglądały początki Eyebaru, skąd wziął się pomysł na stylizację brwi nitką i dlaczego obie zdecydowały się odejść z korporacji, żeby stworzyć coś własnego.


W drugiej części rozmowy zagłębiamy się w wyniki badania talentów Gallupa, które zrobiłam dla obu wspólniczek. Okazuje się, że talent maksymalisty, który obie mają wysoko, to nie przypadek, bo Eyebar od początku był budowany na dążeniu do doskonałości i odrzuceniu przeciętności. Rozmawiamy o tym, jak znajomość własnych talentów pomaga w codziennej współpracy, jak radzić sobie z zadaniami, których się nie lubi, i dlaczego akceptacja różnic między wspólnikami jest kluczem do trwałego partnerstwa biznesowego.


🔹 Poznaj swoje mocne strony z Testem Gallupa i sięgaj po więcej! https://kursy.siegajpowiecej.com/


Eliza Moczydłowska

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eliza-moczydłowska-2041a97b/


Ola Głos

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aleksandra-głos-798a7073/


WWW: https://eyebar.pl/

IG: https://www.instagram.com/eyebar_polska/


🔹 Pozostań ze mną w kontakcie, tak jak Ci najwygodniej:

IG: https://www.instagram.com/siegaj_po_wiecej/⁠

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/malwinafaliszewska/

FB: https://www.facebook.com/Siegajpowiecej

WWW: https://siegajpowiecej.com/


Rozdziały tego odcinka:

() Zapowiedź odcinka

() Przedstawienie gościń i tematu

() Czym jest Eyebar?

() Biznes i przyjaźń: czy to możliwe?

() Co pomaga przetrwać w spółce?

() Talent maksymalisty w praktyce

() Jakość usług i backstage Eyebaru

() Badanie talentów Gallupa: wyniki

() Co dało nam badanie Gallupa?

() Pionierki nitkowania w Polsce

() Szara strefa w branży beauty

() Podsumowanie i podziękowania



#biznes, #przyjaźń, #talentygallupa, #salonbeauty, #maksymalista, #wspólnicy, #mocnestrony, #przedsiębiorczość, #eyebar, #gallup


Eyebar Eyebaru Maximizer Gallupa Eyebar Instytut Gallupa Olą Olą achievera arranger Elizy Maximizer Elizę Moczydłowską wspólniczek Elizie Gallup

Rozdziały (17)

1. Wprowadzenie i przedstawienie gościn

Malwina Faliszewska przedstawia gościnie Elizie Moczydłowskiej i Olę Głos, prowadzących salon Eyebar, oraz omawia mity dotyczące łączenia biznesu i przyjaźni.

2. Historia powstania Eyebar

Eliza i Ola opowiadają o powstaniu Eyebar i ich doświadczeniach z branżą beauty.

3. Talent Maksymalizatora

Eliza i Ola omawiają, jak talent Maksymalizatora wpływa na ich działanie w biznesie.

4. Przyjaźń i biznes

Eliza i Ola dyskutują o roli przyjaźni w ich wspólnym biznesie i wyzwaniach finansowych.

5. Zakłady i konflikty w biznesie

Eliza i Ola opowiadają o konfliktach i sposobach na ich rozwiązywanie w biznesie.

6. Kluczowe elementy sukcesu

Eliza i Ola omawiają kluczowe elementy sukcesu w ich wspólnym biznesie, takie jak wzajemne szacunek i zaangażowanie.

7. Kwalita usługi w Eyebar

Eliza i Ola opisują, jak osiągają wysoką jakość usługi w Eyebar i procesy, które za tym stoją.

8. Zespół i rozwój biznesu

Eliza i Ola omawiają rozwój zespołu i wyzwania związane z utrzymaniem wysokiej jakości usługi w Eyebar.

9. Wyzwania i perspektywy

Eliza i Ola dyskutują o wyzwaniach i perspektywach dla Eyebar, w tym rozwój w Polsce i innych krajach.

10. Zatrudnienie i dostępność usług

Eliza i Ola omawiają zatrudnienie 60 osób w Eyebar, w tym wizerzystek, stylistki paznokci, wizjonerki i kierowniczki salonów. Rzecz o dostępności usług i dyspozycyjności stylistek.

11. Talenty i ich zastosowanie

Eliza i Ola omawiają swoje talenty zgodnie z badaniem Gallupa, w tym komunikatywność, strateg, czar, organizator, indywidualizacja, maksymalista, odpowiedzialność i wizjoner. Analizują, jak ich talenty wpływają na pracę i biznes.

12. Zarządzanie procesami

Eliza i Ola omawiają, jak zarządzają procesami w biznesie, w tym przykłady zgodnie z talentami, takie jak strateg, organizator, maksymalista i odpowiedzialność. Rzecz o akceptacji i zrozumieniu swoich talentów.

13. Efekt wow i zrezygnowanie z wosku

Eliza i Ola opowiadają o efekcie wow w Eyebar, takim jak nitka do stylizacji brwi, i o zrezygnowaniu z wosku z powodu braku umiejętności w Polsce.

14. Obsługa klienta i procesy

Eliza i Ola omawiają procesy obsługi klienta w Eyebar, w tym szkolenia stylistek i zrezygnowanie z sytuacji, w których klientka nie dostaje usługi.

15. Rozwój marki i strategia biznesowa

Rozmowa o strategii biznesu Eyebar, w tym o zgodności z prawem, jakościusznym usługi i zmaganiu się z branżą beauty.

16. Znaczenie analityczności i testu Gallupa

Analiza swoich mocnych i słabości przez test Gallupa, jego znaczenie dla rozwoju i rozmowy o wynikach.

17. Zakończenie rozmowy

Podziękowania za rozmowę i zachęta do subskrypcji kanalu, udostępniania odcinka i uczestnictwa w dyskusji.

Szukaj w treści odcinka

Wpisz frazę, aby wyszukać treść w transkrypcji tego odcinka

Ostatnie odcinki