Mentionsy

Cześć, witam Was serdecznie w kolejnym odcinku podcastu Sięgaj po więcej Talenty Gallupa.

Ja nazywam się Malwina Faliszewska, jestem coachką i trenerką mocnych stron Instytutu Gallupa i na co dzień wspieram swoich klientów w odkrywaniu ich potencjału i przekuwaniu ich w mocne strony.

To ja dziękuję, że będę mógł się podzielić moimi doświadczeniami z talentami Gallupa, jak nad tym pracujemy.

Bo oprócz tego, że jesteś posiadaczem talentu COMPETITION na pierwszym miejscu, to też w ogóle talenty Gallupa są takim ważnym elementem w tym, jak pracujesz z zespołem.

Tak, my kilka lat temu zaczęliśmy mocno pracę z talentami Gallupa i one są bardzo żywe w naszej pracy codziennej, w naszych rozmowach na temat rozwoju, w naszych planach, półrocznych podsumowaniach, więc jest to bardzo żywe.

Fajnie dla zespołów, że talenty Gallupa dają taki wspólny język i takie wspólne rozumienie pewnych zachowań, takiej znajomości siebie i myślę, że jesteś jednym z niewielu liderów, którzy tak świadomie z tego potencjału talentów Gallupa korzystają.

Myśmy zaczynali i rozmawiali o tym w kontekście najpierw rozwoju i postrzegania nas, jeżeli chodzi o te inside diski i kolory dyskowe, ale tutaj widzimy przewagę tego testu Gallupa i efektów tego, że on jest bardziej inkluzywny, pokazuje tą naszą różnorodność i lepiej definiuje nas, określa, że każdy jest inny, ale we wszystkim widzimy wartość.

że Gallup daje większą głębię, bardziej nas personalizuje, pokazuje właśnie taką unikalność, a nie wrzuca nas do worka właśnie tego jednego koloru.

Pomimo, że oczywiście w Gallupie mamy kolory, ale jednak postrzegamy się przez pryzmat tych unikalnych piątek, dziesiątek, a nie jednej barwy.

Ja zrobiłem test z Gallup 8 lat temu i osoba, która mi to pokazała, powiedziała, że chciałaby mieć taki talent w czołówce, to dla mnie to już było, to ja muszę mieć ten talent, a jak on jest jeszcze bardzo rzadki i to mi się zdarza codziennie.

Słyszałam o takich talentach Gallupa, co to w ogóle jest.

A może po prostu chciałeś być też najlepszy w tego Gallupa, nie?