Mentionsy

Natomiast to jest naprawdę częsty stereotyp i takie myślenie, że właśnie każdy competition tak ma.

Dzisiaj zapraszam Was do eksplorowania talentu competition, czyli rywalizacja, a moim gościem jest Marcin Tuz, dyrektor finansowy w firmie Amgen.

Bo oprócz tego, że jesteś posiadaczem talentu COMPETITION na pierwszym miejscu, to też w ogóle talenty Gallupa są takim ważnym elementem w tym, jak pracujesz z zespołem.

Ja teraz opowiem o talencie COMPETITION, o tym, jak działa, jaka jest charakterystyka tego talentu, a następnie porozmawiam z Marcinem o tym, jak działa to u niego.

Więc Talent Competition, czyli rywalizacja z talentem z domeny wywierania wpływu.

Competition to taka osoba, która lubi wygrywać.

Osoby z competition bardzo często są bardzo świadome swojego otoczenia konkurencyjnego.

Osoby z Competition po prostu lubią proces rywalizacji, bardzo lubią wchodzić w takie poczucie, że mogą konkurować z innymi i oczywiście to może być pozytywne i napędzające właśnie całe firmy, całe organizacje, całe zespoły, ale może mieć też swoje ciemne strony, szczególnie w niedojrzałości tego talentu, kiedy właśnie zaczynamy rywalizować z otoczeniem, bardzo wprost, zaczyna się jakiś taki

Właśnie popularnie nazwany wyścig szczurów, co jest bardzo niekorzystne, natomiast to jest naprawdę częsty stereotyp i takie myślenie, że właśnie każdy competition tak ma.

Tymczasem competition może przynieść ogromną wartość.

Często się zdarza, że osoby z Talentem Competition mówią, że w dzieciństwie albo nawet już też w dorosłym życiu bardzo dużo poświęcały czasu na sport albo lubiły właśnie grać w coś albo rywalizować.

Chyba najgorszą rzeczą dla COMPETITION jest gra z kimś, komu nie zależy na walce i na wygraniu, bo COMPETITION tak, można powiedzieć taką zabawną historię, że jak COMPETITION słyszy takie zdanie, wszyscy jesteśmy wygranymi, to COMPETITION mówi halo, jak to wszyscy, chyba jeden jest zwycięzca.

Więc nie zawsze, na przykład competition może być też trudno tej osobie, właśnie kiedy współgra z osobami czy działa z osobami, którym nie zależy na wyniku.

To może być dosyć frustrujące dla competition.

Czasami competition, kiedy wie, że nie ma szansy na wygraną, może nie chcieć w ogóle spróbować danych rzeczy, to może być taka trudność tego talentu.

No właśnie, to co słyszysz o tych, jak to wpływa na tych, którzy nie mają tego competition?

No i też miał wysoko competition i rozmawialiśmy sobie o takich różnych też zabawnych historiach i on mówi, że u niego jest to tak silne, że nawet trudno mu odpuścić, żeby ze swoimi dziećmi przegrać.

Tak, no competition lubi po prostu challenge.

I to była dosyć, bym powiedziała, intensywna mieszanka, bo to nie jest takie częste, żeby nie tylko CEO miał competition, ale jego directi mieli też competition i każdy chce wygrać, każdy chce na swoje, więc to było trudne, ale też taka rzecz, która tam padła i myślę, że jest też charakterystyczna, o tym wspomniałeś, że jak competition słyszy,

No dobra, jak myślisz sobie Marcin o swoim życiu, pewnie prywatnym, zawodowym też, to w czym pomógł ci Talent Competition?

A widzisz, że w życiu prywatnym też Ci się ten COMPETITION odpala, włącza czasami?

Zadałam to pytanie, bo często się mówi, że jak competition wygrywa, to cieszy się bardzo, ale jak przegrywa, to przeżywa ze zdwojoną siłą tą przegraną.

A masz jakąś taką historię, w której czułeś, że to competition w czymś ci przeszkodziło?

A że Talent Competition i Twój Command i Aktywator to są talenty wywierania wpływu.

To ja jeszcze zadam kilka pytań do słuchaczek i słuchaczy, żebyście sprawdzili, czy być może competition nie jest waszym talentem.

Jeżeli czujesz dużą ekscytację, kiedy masz wziąć udział w jakiejś grze, w jakiejś rywalizacji i czujesz, że bardzo cię to pociąga, no to jest duża szansa, że właśnie masz ten talent competition.

Jeżeli tak właśnie patrzysz na siebie, na swoje wyzwania, to jest duża szansa, że masz talent competition w swoich wysokich talentach.

Bardzo serdecznie, Marcin, dziękuję ci za opowiedzenie o competition.

Zapraszam również do tego, żebyście podzielili się tym podcastem z tymi osobami, o których wiecie, że mogą mieć competition wysoko.