Mentionsy
Rynek pracy okiem prawnika
Rynek pracy okiem prawnika
25.07.2025 06:00

Skrócony czas pracy – co oznacza pilotaż MRPiPS? Rozmowa z wiceministrem Sebastianem Gajewskim

Czy Polska jest gotowa na skrócenie tygodnia pracy? W najnowszym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” Oskar Sobolewski rozmawia z dr. hab. Sebastianem Gajewskim, wiceministrem w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, o szczegółach pilotażowego programu skróconego czasu pracy.

W odcinku dowiesz się m.in.:

kto może wziąć udział w pilotażu i jakie są warunki,jakie modele skracania czasu pracy można testować,jak wygląda finansowanie i jakie wsparcie przewidziano dla pracodawców,jakie wyzwania prawne i organizacyjne mogą się pojawić,co zmieni się w liczeniu stażu pracy od 2026 roku.


Nabór do programu trwa od 14 sierpnia do 15 września 2025 roku.

Posłuchaj, zanim podejmiesz decyzję jako pracodawca!

 

Zostań z nami i bądź na bieżąco z najnowszymi trendami HR i zmianami w prawie pracy!

Więcej praktycznej wiedzy i inspiracji znajdziesz na naszym profilu LinkedIn oraz stronie www.hrk.pl.

Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Ministerstwie Rodziny Sebastianem Gajewskim Sejm Unii Europejskiej Agnieszką Dziemianowicz-Bąk Donalda Tuska Centralny Instytut Ochrony Pracy Departament Analiz Ekonomicznych Funduszu Pracy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oskar Sobolewski Polski Prezydencki Herbapolem Rady Unii Europejskiej

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 3 wyniki dla "Funduszu Pracy"

Przede wszystkim, przede wszystkim trzeba powiedzieć, że jest to program, który jest finansowany z funduszu pracy.

W związku z czym udział w pilotażu wiąże się z przyznaniem środków finansowych z funduszu pracy dla takiego pracodawcy, który chce wziąć udział w tym pilotażu.

Rozumiem, że te środki będą przekazywane już na samym początku, czy to będzie rozłożone na przestrzeni tego całego 26 roku, kiedy ten program będzie... One będą tak samo uruchamiane, jak są uruchamiane środki z Funduszu Pracy i taka sama będzie sprawozdawczość, więc też trzeba się liczyć z tym, że nie tylko sprawozdanie z całości pilotażu, ale także sprawozdanie z wydatkowania środków z Funduszu Pracy w roku budżetowym będzie musiał ten pracodawca złożyć.

Ostatnie odcinki