Mentionsy
Nawyki skutecznych liderów
🎧 Odcinek 002 — Nawyki skutecznych liderów
Jak działają ci, którzy potrafią ogarniać chaos – i przy tym nie tracą głowy?
Rozmawiamy o rytuałach, które pomagają przetrwać w świecie pełnym bodźców i presji. Nie o doskonałości. O człowieczeństwie.
🎧 Co dwa tygodnie, w czwartki.
🔗 Skontaktuj się z nami:
Kasia Niechoj: linkedin.com/in/kasia-niechoj-zaporowska
Natalia Leśnikowska: natalialesnikowska.pl
Rozdziały (16)
Kasia Niechoj i Natalia Leśnikowska wprowadzają temat nawyków skutecznego liderstwa.
Natalia opisuje swój nawyk notowania zadań w analogowym notatniku i rozmawia z Kasią o jej podejściu do planowania.
Kasia i Natalia omawiają znaczenie elastyczności planu i dodawania marginesu do zadań.
Kasia i Natalia poruszają temat zdrowych nawyków, takich jak woda, odżywianie, aktywność fizyczna i sen.
Kasia i Natalia omawiają ważne nawyki dla liderów, takie jak zdrowie, aktywność fizyczna i planowanie.
Kasia i Natalia rozmawiają o znaczeniu chronotypów i znalezieniu odpowiedniej pory dnia do pracy.
Kasia i Natalia omawiają znaczenie regularności nawyków i znalezienia równowagi między łagodnością a konsekwencją.
Kasia i Natalia poruszają temat celowości i znaczenia dyscypliny w utrzymywaniu nawyków.
Kasia i Natalia omawiają modne nawyki i ich wpływ na dobrostan, podkreślając konieczność krytycznego myślenia.
Kasia i Natalia rozmawiają o przyjemnych nawykach i ich znaczeniu w planowaniu dnia.
Kasia i Natalia omawiają znaczenie nawyków dla zespołu i propozycje zespólowych rytuałów.
Natalia podaje przykład zespólowego rytuału Halloween i rozmawia z Kasią o znaczeniu takich rytuałów dla zespołu.
Kasia i Natalia podsumowują rozmowę i podkreślają znaczenie nawyków dla skutecznego liderstwa.
Kasia podkreśla ważność wprowadzania nawyków stopniowo, a nie od razu, podkreślając przykład zaczynania roku z nowymi nawykami, które po kilku tygodniach zazwyczaj wracają do starej rutyny.
Natalia zaproponowuje wprowadzenie dziennika wdzięczności jako ważnego nawyku, który pozwala na zauważanie i cieszenie się już istniejącymi sukcesami.
Podcastrze Rozterki Liderki kończy się na zaproszeniu do podania opinii i reakcji na podstawie słuchanej rozmowy.
Szukaj w treści odcinka
Solidna firma, bardzo zadaniowa, jeśli chodzi tutaj nawiązując do Twojego ulubionego galupa Achiever.
Ostatnie odcinki
-
Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole
16.04.2026 16:00
-
Jobcrafting
02.04.2026 16:00
-
Misja celebracja - czyli jak cały czas nie goni...
19.03.2026 17:00
-
Lider introwertyk vs. lider ekstrawertyk
05.03.2026 17:00
-
Samotność na szczycie i o potrzebie przyjaźni w...
19.02.2026 17:00
-
Granice lidera - czyli jak nie zgubić siebie w ...
05.02.2026 17:00
-
Jak słuchać, żeby ludzie chcieli mówić?
22.01.2026 17:00
-
Otwartość lidera na dzielenie się wiedzą - koni...
08.01.2026 17:00
-
Pierwsze błędy lidera – i dlaczego są bezcenne
25.12.2025 17:00
-
Bonusowy Odcinek Świąteczny 2025
22.12.2025 17:00