Mentionsy

Rozterki Liderki
Rozterki Liderki
16.04.2026 16:00

Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole

🎙️ Odcinek 016 - Bezpieczeństwo psychologiczne
Dlaczego na spotkaniach zapada cisza?
O tym, co sprawia, że ludzie mają odwagę mówić - albo wybierają milczenie.

🎧 Co dwa tygodnie, w czwartki.
🔗 Skontaktuj się z nami:

Kasia Niechoj: ⁠⁠⁠⁠⁠linkedin.com/in/kasia-niechoj-zaporowska⁠⁠⁠⁠⁠

Natalia Leśnikowska: ⁠⁠⁠⁠⁠natalialesnikowska.pl⁠⁠⁠⁠

🔗 Instagram: instagram.com/rozterki_liderki

Rozdziały (16)

1. Wprowadzenie i definicja bezpieczeństwa psychologicznego

Kasia Niechoj i Natalia Leśnikowska wprowadzają do tematu bezpieczeństwa psychologicznego w zespole i omawiają swoje perspektywy na to pojęcie.

2. Autentyczność w zespole

Kasia Niechoj definiuje bezpieczeństwo psychologiczne jako swobodę wypowiedzi i autentyczności w zespole, podkreślając rolę lidera w budowaniu tego bezpieczeństwa.

3. Rola lidera w budowaniu bezpieczeństwa psychologicznego

Kasia Niechoj omawia rolę lidera w budowaniu bezpieczeństwa psychologicznego, podkreślając potrzebę praktycznego działania i szacunku dla członków zespołu.

4. Epidemia ciszy i jej powstanie

Kasia Niechoj opisuje swoje doświadczenie z epidemii ciszy i jej powstania, podkreślając konsekwencje i konsekwencje tego zjawiska w zespole.

5. Zarządzanie przez strach vs. bezpieczeństwo psychologiczne

Kasia Niechoj i Natalia Leśnikowska omawiają konsekwencje zarządzania przez strach i porównują je z korzyściami bezpieczeństwa psychologicznego w zespole.

6. Korzyści z bezpieczeństwa psychologicznego

Kasia Niechoj omawia korzyści z bezpieczeństwa psychologicznego, takie jak efektywność zespołu, wsparcie i zaangażowanie w pracę.

7. Epidemia ciszy - opis i powstanie

Kasia Niechoj i Natalia Leśnikowska opisują zjawisko epidemii ciszy i omawiają różne powodów, które prowadzą do jej powstania.

8. Motywacja do odezwiania się w zespole

Natalia Leśnikowska omawia motivacje do odezwiania się w zespole, podkreślając korzyści i ryzyka związane z tym postępowaniem.

9. Narzędzia do budowania bezpieczeństwa psychologicznego

Kasia Niechoj i Natalia Leśnikowska omawiają narzędzia do budowania bezpieczeństwa psychologicznego, takie jak zadawanie pytań i motywowanie do szukania rozwiązań.

10. Pomoc w samodzielnym rozwiązywaniu problemów

Kasia Niechoj podkreśla znaczenie dawania przestrzeni do samodzielnego rozwiązywania problemów i akceptacji niedoskonałości w tym procesie.

11. Celebracja porażek vs. nauka z błędów

Kasia Niechoj i Natalia Leśnikowska omawiają konsekwencje celebrowania porażek i propozycję nauki z błędów jako alternatywy.

12. Podsumowanie i zakończenie

Kasia Niechoj i Natalia Leśnikowska podsumowują kluczowe punkty rozmowy i zakończają rozmowę, podziękowując słuchaczom i zapraszając do dalszego dialogu.

13. Celebracja porażek vs. nauka z błędów (dalsze)

Kasia i Natalia omawiają celebrowanie porażek i naukę z błędów, podkreślając wartość lekcji na podstawie własnych błędów.

14. Propozycja odcinka o porażkach

Kasia sugeruje nagrać osobny odcinek o porażkach w świecie liderów, prosi słuchaczy o opinie na ten temat.

15. Definicja porażek i błędów

Kasia prosi o definicję porażek i błędów, podkreślając konieczność zrozumienia ich semantyki.

16. Zakończenie rozmowy

Kasia i Natalia podziękowują za rozmowę i prosią o komentarze i reakcje na odcinek.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 1 wynik dla "Emmy Edmondson"

Kasia, no to mnie tylko i wyłącznie naprowadza na pomysł, skoro dzisiaj już tyle padło o Emmy Edmondson, która od porażek jest po prostu prawdziwą ekspertką w moim odczuciu, od pisania o nich, od tłumaczenia, jakie są rodzaje porażek, więc umówmy się może na to, że nagramy osobny odcinek o porażkach w świecie liderskim.