Mentionsy
Rozmowy Logistyków
Rozmowy Logistyków
18.01.2026 06:20

#67 Od planisty do dyrektora – jak wygląda prawdziwa ścieżka kariery w logistyce?

Od czego zależy awans w logistyce? W jaki sposób można zaplanować wzrost w organizacji? Czy w ogóle warto zawsze myśleć o rozwoju w ramach firmy? W tym odcinku omawiamy swoją własną ścieżkę zawodową od poziomu specjalisty, przez pierwsze role menedżerskie aż po rolę dyrektorskie w operacjach, łańcuchu dostaw, logistyce. Mówimy wprost co dało nam awans i co oznaczało to dla nas. Bez kolorowania, bez malowania trawy na zielono, plusy i minusy. Dzielimy się łącznie 40 latami doświadczenia.  

Z tego odcinka dowiesz się między innymi:
kiedy jest czas na awans?co zrobić aby “przetrwać burzę”?jakie umiejętności odróżniają menadżera?jakie są plusy i minusy rozwoju zawodowego?Jeżeli po wysłuchaniu chcesz dowiedzieć się więcej to znajdź nas na LinkedIn:  

Adam: https://www.linkedin.com/in/asobolewski/
Piotr: https://www.linkedin.com/in/piotrskobalo/  

lub napisz bezpośrednio na [email protected]  

Polecamy również sprawdzić ofertę naszych partnerów:  

Magna Valor: https://magnavalor.eu/
Postis: https://www.postis.eu/pl/home

Whirlpoolu Logistyków Whirlpoola dyrektorskiej KPI Avon Headhunter Jack Welch Kargul MBA Neonet Pawlakiem Piotrek Skobało Skodą Superb Uniwersytecie Warszawskim

Sponsorzy odcinka (2)

Postis post-roll

"Sprawdźcie także ofertę naszych sponsorów."

Valor post-roll

"Tworzymy rozwiązania redukujące koszty i efektywnie skalujące operacje."

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 1 wynik dla "Pawlakiem"

Po to, żeby zobaczyć tą tak zwaną drugą stronę logistyki, bo to zawsze tutaj dyskusje są jak Kargul z Pawlakiem, czyli że a bo klient to ma łatwo, bo klient dzwoni i tam opierniczy kogoś i już tylko te samochody muszą przejechać albo ten magazyn ma działać, a ten biedny operator logistyczny to oni muszą wszystko robić i że tak powiem i muszą słuchać to co ten klient mówi i tylko się pochylać, że tak powiem nad tematami.

Ostatnie odcinki