Mentionsy
PBP - Paweł Birecki Podcast
PBP - Paweł Birecki Podcast
10.09.2025 16:00

#80 Od audytu po psychologię biznesu – jak naprawdę wygląda consulting? Dominik Kowalczyk

W tym odcinku rozmawiam z Dominikiem Kowalczykiem o tym, jak naprawdę wygląda praca konsultanta.Czy konsultant to tylko audyty, szkolenia i projekty?Jakie produkty konsultingowe są dziś najbardziej wartościowe?Dlaczego coraz częściej mówi się, że konsultant to psycholog biznesu?Rozmawiamy też o:- nowych trendach i produktach doradczych,- roli komunikacji i kultury organizacyjnej,- pułapce wysokich marż i braku innowacyjności w firmach,- tym, jak AI zmienia consulting i gdzie nadal potrzebny jest człowiek.🎯 To odcinek zarówno dla osób pracujących w doradztwie, jak i menedżerów zastanawiających się, jakiego wsparcia naprawdę potrzebują ich organizacje.⏱ Time stamps0:00 – Intro i format podcastu (nowy układ odcinków) – Kim jest Dominik Kowalczyk? – Jak się poznaliśmy i pierwsza współpraca3:01 – Jakie są topowe produkty konsultingowe? Audyt, szkolenia czy coś więcej? – Diagnoza, quick check, przegląd operacji – jak firmy to nazywają7:12 – Szkolenia dziś vs. 20 lat temu: facylitacja i digitalizacja9:17 – Sukcesja: nowy, rosnący obszar usług doradczych11:24 – „Miękki” consulting: mastermindy, masterclassy, programy 90 dni12:48 – Komunikacja jako dźwignia projektów operacyjnych14:03 – 95% problemów = komunikacja? – HR → People & Culture: zmieniające się podejście17:00 – Firmy produkcyjne vs. usługi/IT: różnice w adopcji trendów19:05 – 3PL/4PL i outsourcing – kiedy to się opłaca21:00 – Dlaczego automotive jest bardziej innowacyjne? – Pułapka wysokich marż – kiedy firmom nie chce się zmieniać27:45 – Inercja organizacji i rotacja menedżerów30:00 – AI i przyszłość konsultingu – szansa czy zagrożenie? – Czy konsultanci znikną w 2030 roku? – Rola konsultanta jako psychologa biznesu42:00 – Produkty konsultingowe: innowacja czy marketing? – Dlaczego firmy boją się korzystać z konsultantów50:10 – Zaufanie i reputacja – fundament współpracy54:20 – Różne podejścia HR i potrzeba nowych produktów58:00 – Jak wygląda sukcesja i jaką rolę odgrywa komunikacja1: – Konsulting = psychologia biznesu? – Współpraca, reputacja i rynek konsultingu w Polsce1: – Wyzwania: zmiana, bariery i postrzeganie kosztów1: – Gdzie znaleźć Dominika Kowalczyka? (LinkedIn, eventy, strony www) – Zakończenie i podsumowanie rozmowy#konsulting #biznes #psychologiabiznesu #audyt #szkolenia #zarządzanie #leadership #AI #SOP #podcastbiznesowy #PawełBirecki #DominikKowalczyk

Dominikowi AI Agile unijne Agili czipelką Grupy Linkedinowe mastermind Unia Europejska Dominika EU Excela LLM Linem Michałem Sulawiakiem

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 5 wyników dla "AI"

usługi związane z maintenance, to również specjalizacje, firmy, które się specjalizują w automatyce, w robotyzacji, zajmują się obsługą naszych maszyn, naszych urządzeń, bo po prostu są w tym wykwalifikowanej, wyspecjalizowanej, podnoszą kompetencje, bo pamiętajmy, że my dzisiaj utrzymując swój dział utrzymania ruchu, załóżmy, nie wiem, dziesięcioosobowy, bo jesteśmy firmą, w której trochę tej automatyzacji jest, mamy tam powiedzmy kilku automatyków, kilku mechaników,

Jeżeli coś działa i wiem, że w organizacji dla mnie, jako dla menedżera, żeby podejmować realne decyzje biznesowe są potrzebne wskaźniki, to sięgam po prostu do skrzynki linowej i szukam tych wskaźników, które powinny w tej organizacji zaistnieć.

Zresztą właśnie mówię z tym AI.

obróbką i analizą danych, a coraz większa potrzeba będzie tego osób, które potrafią wejść do organizacji, zinterpretować te wyniki, które czy AI, czy ktokolwiek inny przetworzył i przekuć to na dobre

No to oczywiście, że efektem końcowym będzie w jednym i w drugim wypadku, pięć lat temu i dzisiaj, pięć lat temu pomiar przy pomocy stopera czy patch jakiejś prostej aplikacji, a dzisiaj na przykład faktycznie obserwacja wsparta przez AI systemu wizyjnego i to nam wystarczy, ale wynik wynikiem będzie to samo.

Ostatnie odcinki