Mentionsy

PODCASTY BIZNES24 | Biznes od kuchni. Decyzje. Kariera. Przywództwo.
PODCASTY BIZNES24 | Biznes od kuchni. Decyzje. Kariera. Przywództwo.
01.06.2026 19:00

Wypalenie, choroba i wielki biznes. Ile naprawdę kosztuje sukces?

Co dzieje się w głowie lidera, gdy ogromna ambicja i perfekcjonizm zaczynają wygrywać ze zdrowiem? W tym odcinku rozmawiamy o cenie, jaką płaci się za sukces na najwyższych stanowiskach, oraz o momencie, w którym organizm bezkompromisowo mówi „dość”.Odcinek pochodzi z serii Ona ma siłę – rozmów o przełamywaniu barier, budowaniu autentyczności i trudnej drodze do odzyskania siebie w świecie twardego biznesu. Analizujemy mechanizmy wypalenia zawodowego, realne zderzenie z ciężką chorobą w trakcie zarządzania wielkimi spółkami, a także pragmatyczne podejście do budowania niezależności finansowej, która pozwala liderowi na luksus mówienia „nie”.To rozmowa dla menedżerów, przedsiębiorców oraz liderów, którzy zmagają się z presją wyników i chcą nauczyć się słuchać sygnałów ostrzegawczych płynących z własnego ciała, zanim będzie za późno.Gość odcinka: Monika Starecka, finansistka, mentorka, wieloletnia menedżerka i członkini rad nadzorczych dużych spółek

Rozdziały (7)

1. Wprowadzenie i opowieść Moniki Stareckiej

Monika Starecka opowiada o swoim przejściu przez wypalenie zawodowe i depresję, a także o jej ambicjach i wartościach.

2. Wypalenie zawodowe i jego skutki

Monika opowiada o sytuacji, w której doświadczyła wypalenia zawodowego i jak sobie z nim poradziła.

3. Badania medyczne i nowotwór

Monika opowiada o swoim doświadczeniu z badaniami medycznymi i nowotworze, a także o terapii i zmianach w jej życiu.

4. Coachingu i mentoring

Monika opowiada o swoim przejściu do coachingu i mentoringu, a także o znalezieniu nowego celu w życiu.

5. Podróż dookoła świata

Monika opowiada o swojej podróży dookoła świata i jak to wpłynęło na jej życie.

6. Biznesy i kierownicze stanowiska

Monika opowiada o swoich prywatnych biznesach i kierowniczych stanowiskach w korporacjach, podkreślając ich wartość dla jej osobistego rozwoju.

7. Motywacja do zakłady biznesów

Monika wyjaśnia, dlaczego zaczynała zakładać biznesy, wskazując na osobiste doświadczenia i potrzeby rynku.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 1 wynik dla "Ernest & Young"

Liderka, prężna przedsiębiorczyni, zajmująca kierownicze stanowiska w poważnych firmach takich jak PKP Cargo, jak Ernest & Young Polska, jak Smyk, czy jak obecna PKP S.A., ale właściwie porozmawiałam z nią chwilę przed programem.