Mentionsy
Natalia Bogdan o HR i biznesie
Natalia Bogdan o HR i biznesie
11.09.2025 05:00

Narzędzia AI, które zmieniają HR!

Narzędzia AI, które zmieniają HR!

Sztuczna inteligencja coraz śmielej wchodzi do świata HR i rekrutacji. Ale czy to oznacza, że zastąpi ludzi? A może przeciwnie – odciąży ich z najbardziej monotonnych zadań, dając przestrzeń na rozwój i bardziej kreatywną pracę?

W tym odcinku razem z Jarkiem sprawdzamy, jak AI realnie wspiera HR-owców, które narzędzia warto wdrożyć od ręki, a które okazały się totalnym rozczarowaniem. Mówimy też o tym, jak mądrze promtować, by treści generowane przez sztuczną inteligencję brzmiały naturalnie i autentycznie.

To rozmowa pełna praktycznych przykładów, lifehacków i wskazówek dla wszystkich, którzy chcą świadomie korzystać z AI w biznesie i HR – bez strachu i bez przesady.

Z odcinka dowiesz się m.in.:

📌 Jakie są najnudniejsze zadania HR-owe?📌 Czy darmowe wersje AI wystarczą, czy lepiej od razu zainwestować w płatne?📌 Jak sprawić, żeby teksty od AI nie brzmiały sztucznie?ZAPISZ SIĘ NA NASZ KURS ➡️ https://www.aireadyhr.pl/

Natalia Bogdan=============

🎙️Chcesz wystąpić w moim podcaście?➡️ Napisz na: [email protected]=============

– Wstęp

– Jakie są najnudniejsze zadania HR-owe?

– Które zadania można przyśpieszyć z AI?

– Rekruterki AI

– W czym AI realnie pomaga?

– AI jest intuicyjne - prawda czy fałsz?

– Jakie są narzędzia odciążające HR?

– Typy czatów

– Darmowe vs płatne AI - jaka jest różnica?

– Jaka jest różnica w czasie, gdy pracujemy z AI kontra bez?

– Jakie narzędzie w AI było gamechangerem?

– Jakie narzędzie rozczarowało Jarka?

– Od czego zacząć przygodę z AI?

– Narzędzia gotowe „od ręki”

– Lifehacki w promtowaniu

– Ile Jarek ma GPT-sów?

– Jak sprawić, żeby AI brzmiało naturalnie?

– Czy AI daje każdemu te same odpowiedzi?

– Kiedy powiedzieć STOP AI?

🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko...

📲 Znajdziesz mnie na:➡ LinkedIn➡ Instagram ➡ Facebook ➡ TikTok 🌐 Odwiedź moją stronę 🎥 Filip Dobiasz #biznes #firma #przedsiębiorca #agencjapracy #AI #sztucznainteligencja #HRtech #futureofwork #automatyzacja #innowacje #zarządzanieludźmi

Copilot Fireflysa Eleven Labs Gemini HR Google'owym Cloda Power BI Googla Google Google'a Google'owym Grammarly Job House Linkedina

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 14 wyników dla "HR"

Jeśli tego słuchasz, to pewnie czujesz, że AI zmienia HR, a Ty nie chcesz zostać w tyle.

Właśnie dla takich osób stworzyliśmy AI Ready HR.

Zajrzyj na ARDHR i zastanów się, jak przestać bać się AI i zacząć z niego korzystać.

Dzisiaj obalimy temat tabu, jakim jest to, że praca w HR czasami jest po prostu nudna.

Oczywiście większość z nas chciałoby i wchodząc do tej branży myślało, że będziemy pracować z ludźmi, będziemy im pomagać i będzie fajnie, no ale prawda jest taka, że czasami HR to też są żmudne zadania, które ktoś musi robić, najczęściej robimy to my.

Ale dzisiaj z Jarkiem Jarzębowskim, który jest moim partnerem in crime, bo razem zrobiliśmy kurs AI Ready HR, będziemy rozmawiać o tym, jak sobie też nudne zadania uprościć, żeby było więcej czasu na to, co lubimy i co jest naprawdę ważne i strategiczne w tym HR-ze.

To co Jarek, powiedz na początek, jakie są według Ciebie takie top 5 najnudniejsze zadania HR-owe?

Tam po tej stronie, tam dyrektor HR, ktoś tam z zarządu i tak dalej.

A wymień jakieś narzędzia, które mogą tak realnie odciążyć HR-owców w codziennej pracy.

A powiedz, liczyłeś sobie kiedyś, jaka jest różnica z wykonywaniem jakichś zadań HR-owych tak tradycyjnie versus z AI?

Nie wyobrażam sobie osoby, która w HR-ze nie byłaby w stanie przyspieszyć swojej pracy ze sztuczną inteligencją dzisiaj.

Od takich powiedzmy jesteś programistą i oczywiście całe rozpisane przez jesteś konsultantem do spraw XYZ, jesteś osobą, nie wiem, dyrektorem HR, jesteś kimś tam i tak dalej.

Natomiast tutaj też z perspektywy HR-u warto mieć świadomość tego, że są systemy zakazane, są systemy powiększonego ryzyka, umiarkowanego ryzyka.

Jeżeli jesteście zainteresowani, to wejdźcie koniecznie na ai-ready.hr.pl, poczytajcie i dołączajcie.

Ostatnie odcinki