Mentionsy
Maciek Pawłowski (Frameworki myślenia)
Maciek Pawłowski (Frameworki myślenia)
25.08.2025 10:02

87 ZMIANA w organizacji to kwestia czysto ludzka [ZWINNOLOGIA 2.0]

Dlaczego wprowadzanie zmian w firmach bywa tak trudne? Przecież wszyscy zdajemy sobie sprawę z tego, że jak firma nie będzie adoptować się do rynku, to ten jej odjedzie. Co zatem sprawia, że tak bardzo nie chcemy żeby nam transformowano organizacje? Ostatecznie to nieuniknione, zatem jak sobie z tym radzić? O tym, i wiele więcej, możecie przeczytać w ZWINNOLOGII 2.0 lub posłuchać tego odcinka podcastu.


Przeczytaj artykuł: https://maciekpawlowski.pl/zmiana-w-organizacji/Zwinnologię 2.0 otrzymałem od MT BINZES: https://mtbiznes.pl/zarzadzanie-organizacja/zwinnologia-20


Rozdziały

- Start

- Ludzie vs/i zadania

- Zmiana w organizacji

- Być zwinnym w zmianie

- Opór i bariery

- Osobiste doświadczenia

- ZWINNOLOGIA 2.0

AI Agile Jarosława Rubina Jean-Claude Van Damme Kaizen Kanbana Lewisa Carola MT Business Maciek Pawłowski Manfred Ketz de Vrie Marka Naumiuka Stosujcie WK Wiesława Grabowskiego ZWINNOLOGII

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 3 wyniki dla "ZWINNOLOGII"

Wyczytałem w ZWINNOLOGII, że w ramach ogólnopolskich badań zarządzania zmianą niezmiennie od prawie dekady mniej niż 30% procesów wdrożenia zmiany kończy się pełnym powodzeniem.

Na koniec kilka przemyśleń o ZWINNOLOGII.

Za sprawą ZWINNOLOGII zrozumiecie, że w zmianie nie chodzi o sam proces transformacji.

Ostatnie odcinki