Mentionsy
Jak Pracować Z Ludźmi
Jak Pracować Z Ludźmi
07.05.2025 05:20

Neurohacking w pixarze; jak dawać feedback

Dlaczego tak się wzdrygamy przed dawaniem feedbacku? Dlaczego sama wiedza "jak" to zrobić rzadko kiedy rozwiązuje problem? I dlaczego niedając feedbacku działasz na własną szkodę?


O tym wszystkim jest dzisiejszy odcinek. W trakcie odcinka dostaniecie mase wskazówek i narzędzi co zrobić by dawanie feedbacku było dla Was łatwiejsze. Dowiecie się także jak pixar pomógł swoim pracownikom nie bać się feedbacku oraz dlaczego Amerykanie nie akceptują brytyjskiego słowa na chodnik.


Udanego słuchania,

Michał

SBI B. Erin Mayer Marshala Rosenberga Pawła Jumpera Pixar Pixara Situation Behaviour Impact Model Slacku Slacku Whatsappa wykoleja horseback riding Porozumienia Bez Przemocy ABC

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 3 wyniki dla "SBI"

Pierwszy z nich to jest SBI czy Situation Behaviour Impact Model, jakby sytuacja, zachowanie i jakby wpływ tego zachowania.

I to może tyle, jeżeli chodzi o model SBI.

Bo na przykład jak porównacie ten model do modelu powiedzmy SBI, no to możecie się na przykład czasem kłócić o to, to znaczy zależy jak udzielicie tego feedbacku w tym modelu, ale czasem może być, że na przykład o blokujesz w ten sposób zespół brandingowy, to ktoś może powiedzieć o wcale to nie blokuje zespołu i no jakby możecie wejść w takiego trochę ping ponga.

Ostatnie odcinki