Mentionsy
#17 Jak współpracować z founder(k)ami - ten o szaleństwach roli CEO
Pracujesz bezpośrednio z founderem startupu i czasem masz wrażenie, że współpraca z nim to jak rozmowa z przedstawicielem innego gatunku? Witaj w klubie
W tym odcinku dzielę się tym, czego nauczyłem się przez prawie 10 lat pracy z founderami różnej wielkości startupów.
Jeśli współpraca z szefem bywa dla Ciebie frustrująca, ten odcinek pomoże Ci zrozumieć, co dzieje się w founderskiej głowie. Bez diagnozowania czy oceniania, ale z empatią i konkretnymi wskazówkami, co Ty możesz zrobić, by ta współpraca fajnie szła.
W tym odcinku poruszymy takie tematy jak:
- Dlaczego Founderzy/rki to inny gatunek człowieka
- Dlaczego CEO czasem zdają się być nieracjonalni w swoich działaniach
- Jak nie zgadzać się z CEO, żeby budować relacje zamiast ją palić
Wszystko to po to, żeby pomóc Ci w stworzeniu współpracy z founderem/ką która będzie tak po prostu "fajna" ;)!
P.S. Masz jakieś sugestie co do podcastu, albo chcesz żebym poruszył jakiś konkretny temat? Napisz do mnie na [email protected] Wszystkie maile czytam i na wszystkie odpowiadam :)
Szukaj w treści odcinka
Jeśli pracujesz w startupie i pracujesz bezpośrednio z founderami lub founderem, founderką, to jest spora szansa, że współpraca ta jest dla ciebie momentami albo często trudna.
A jeżeli sam jesteś founderką, founderem startupu, to być może przesłuchanie tego odcinka uświadomi Ci, że to, co może być oczywiste dla Ciebie, wcale nie musi być oczywiste dla innych.
W odcinku będę mówił CEO, bo mam wrażenie, że CEO jest takie bardziej neutralne płciowo, bo founder sugeruje jednak dość mocną mężczyznę i dlatego chciałbym się trzymać właśnie CEO, mimo tego, że nie zawsze CEO jest founderem startupu.
W tym temacie mogę Wam podać jeszcze inną historię, tym razem z własnego doświadczenia, gdzie pracowałem z CEO, founderem, nazwijmy go Paweł, gdzie Paweł właśnie komunikował swojemu zespołowi zarządzającemu, że nie rośniemy tak szybko, jak Paweł by chciał i że musimy szybciej, szybciej, szybciej.
Ostatnie odcinki
-
#22 Skąd w firmie biorą się toksyczne zachow...
11.02.2026 15:21
-
#21 Kiedy rekrutacja może wydawać się rozwiązan...
28.01.2026 15:21
-
#20 Nowy rok, nowa firma - ten z 5 refleksjami ...
14.01.2026 15:21
-
#19 Podziękowania - ten z podsumowaniem 2025 r.
31.12.2025 15:21
-
#18 | Książki o pracy z ludźmi - ten z 7 beletr...
17.12.2025 15:21
-
#17 Jak współpracować z founder(k)ami - ten o s...
03.12.2025 15:21
-
#16 O czym nie mówio w książkach dla managerów ...
19.11.2025 15:21
-
#15 Syndrom oszusta u początkujących managerów?...
05.11.2025 15:21
-
Dlaczego obiektywne dane nas nie przekonują? - ...
22.10.2025 14:21
-
Etos pracy czy kultura zapie*dolu; ten o relacj...
08.10.2025 14:21