Mentionsy

Jak Pracować Z Ludźmi
Jak Pracować Z Ludźmi
22.10.2025 14:21

Dlaczego obiektywne dane nas nie przekonują? - Ten o płaskoziemcach na Antarktydzie

Czasem masz wszystkie dane, wszystkie argumenty, a mimo to ktoś w zespole z uporem maniaka obstaje przy swoim. Dlaczego tak się dzieje. I czego może nas o tym nauczyć wyprawa płaskoziemców na Antarktydę?


W tym odcinku rozłożymy na czynniki pierwsze, dlaczego ludzie (w tym również ja i Ty) potrafią kurczowo trzymać się swoich przekonań nawet wtedy, gdy rzeczywistość mocno daje nam do zrozumienia, że mogą być one błędne.
Będzie o dysonansie poznawczym, o tym jak nasze przekonania wpływają na decyzje w pracy, i dlaczego próba „przekonania kogoś logiką” może skończyć się tylko większym oporem.
Będzie również opowieść o teorii QAnon, płaskiej Ziemi i o tym, co z ich perypetii może wynieść każdy kto pracuje z ludźmi .
Dowiesz się również jak prowadzić dyskusje które budują relacje, zamiast je niszczyć, w sytuacjach gdy się mocno ze sobą nie zgadzacie a potrzebujecie dojść do porozumienia.


P.S. Masz jakieś sugestie co do podcastu, albo chcesz żebym poruszył jakiś konkretny temat?
Napisz do mnie na [email protected]
Wszystkie maile czytam i na wszystkie odpowiadam :)

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 12 wyników dla "AI"

I doskwiera nam coś takiego jak naiwny realizm.

I pewnego dnia dostał na maila wypowiedzenie od jednej ze swoich topowych inżynierek.

Przykładowo macie kogoś, kto wierzy w AI i że firmy muszą teraz inwestować w AI, bo inaczej przepadną.

I taki zwolennik AI wtedy mówi, że aaa tam nie zna się.

Wdrużmy AI za wszelką cenę.

Nawet jeżeli to za bardzo nie ma sensu, bo są sfery, gdzie na przykład teraz wdrażanie AI przynajmniej jeszcze nie ma racji bytu, to ta osoba mówi nie, wdrużmy, koniecznie, teraz, już, bo na przykład bardzo wierzy w AI albo na przykład bardzo się boi, że kto nie wdroży AI zostanie na jakimś biznesowym cmentarzysku.

upiera się, że nie będziemy robić mailingu, ponieważ maila i newslettery nie działają.

A na przykład dla takiego marketingowca może być, że robienie email marketingu byłoby niemalże nieszanowaniem swojego mentora.

I taka osoba by się zapierała rękami i nogami, że nie, email marketing nie ma sensu.

I jeżeli jest coś, co wam się szczególnie spodobało albo nie spodobało, albo uważacie, że coś pominąłem, to napiszcie proszę w komentarzach albo na maila jak pracować z ludźmi małpa.gmail.com, w sensie jak pracować z ludźmi bez polskich znaków małpa.gmail.com.

Jeżeli macie jakiekolwiek komentarze czy sugestie, co można zrobić w podcaście inaczej, żeby wam się go lepiej słuchało, albo jest jakiś konkretny temat, o którym byście chcieli posłuchać, to również napiszcie proszę maila.

Wszystkie maile czytam, na wszystkie odpowiadam.