Mentionsy
Jak wzmocnić rolę HR w organizacji? | [DOMINIKA CIECHALSKA] | HR You Doing
Posłuchaj, jak HR może budować zaufanie w organizacji – i dlaczego to właśnie relacje są kluczem do skutecznego działania na styku ludzi i biznesu. Poznaj podejście do HR-u, które opiera się na partnerskiej współpracy, otwartości i odwadze w nawigowaniu między potrzebami różnych interesariuszy. Dowiedz się jak tworzyć zaufanie wobec HR-u – i dlaczego nie da się tego zrobić bez konsekwencji i spójności, jak słuchać biznesu, ale nie tracić przy tym głosu własnego zespołu oraz jak radzić sobie z napięciami, oczekiwaniami i różnymi „perspektywami” wewnątrz organizacji. Ekspertka: Dominika Ciechalska, Head of People & Culture w Panowie Programiści Prowadząca: Yuliia Pysmenna Zobacz więcej na Instagramie: @hr.youdoing Dołącz do społeczności HR, która ma realny wpływ na biznes: https://biznes.tutlo.com/klub-hr-you-doing
Szukaj w treści odcinka
Ograć to w ramach jakiegoś procesu.
Ostatnie odcinki
-
500 osób, 30 lokalizacji - jak to ogarnąć?
20.04.2026 14:14
-
Pożary zostawmy strażakom, zajmijmy się ludźmi
15.04.2026 08:33
-
Toksyczny lider niszczy twoją firmę. Reaguj, za...
25.03.2026 08:39
-
Obowiązki przy zatrudnianiu obcokrajowców
25.03.2026 08:39
-
Czy grasz w teatrze działań pozornych?
25.03.2026 08:38
-
Nie jesteśmy miękcy. O strategicznym HR i jego ...
09.02.2026 15:00
-
Mobbing w pracy nosi białe rękawiczki | [Kasia ...
27.01.2026 08:31
-
Czy workation pracownika opłaca się firmie? | [...
12.01.2026 15:00
-
Dlaczego szkolenia nie przynoszą efektów? | [Ka...
10.11.2025 11:00
-
Jak kultura organizacji wpływa na efektywność p...
16.10.2025 07:34