Mentionsy
Jak wzmocnić rolę HR w organizacji? | [DOMINIKA CIECHALSKA] | HR You Doing
Posłuchaj, jak HR może budować zaufanie w organizacji – i dlaczego to właśnie relacje są kluczem do skutecznego działania na styku ludzi i biznesu. Poznaj podejście do HR-u, które opiera się na partnerskiej współpracy, otwartości i odwadze w nawigowaniu między potrzebami różnych interesariuszy. Dowiedz się jak tworzyć zaufanie wobec HR-u – i dlaczego nie da się tego zrobić bez konsekwencji i spójności, jak słuchać biznesu, ale nie tracić przy tym głosu własnego zespołu oraz jak radzić sobie z napięciami, oczekiwaniami i różnymi „perspektywami” wewnątrz organizacji. Ekspertka: Dominika Ciechalska, Head of People & Culture w Panowie Programiści Prowadząca: Yuliia Pysmenna Zobacz więcej na Instagramie: @hr.youdoing Dołącz do społeczności HR, która ma realny wpływ na biznes: https://biznes.tutlo.com/klub-hr-you-doing
Szukaj w treści odcinka
Dzisiaj jesteśmy w momencie, w którym te oczekiwania programistów trochę się zmieniają, ewoluują zgodnie ze zmianami na rynku pracy, które już wygląda nieco inaczej niż jeszcze kilka lat temu, kiedy było takie programistyczne Eldorado.
Ostatnie odcinki
-
500 osób, 30 lokalizacji - jak to ogarnąć?
20.04.2026 14:14
-
Pożary zostawmy strażakom, zajmijmy się ludźmi
15.04.2026 08:33
-
Toksyczny lider niszczy twoją firmę. Reaguj, za...
25.03.2026 08:39
-
Obowiązki przy zatrudnianiu obcokrajowców
25.03.2026 08:39
-
Czy grasz w teatrze działań pozornych?
25.03.2026 08:38
-
Nie jesteśmy miękcy. O strategicznym HR i jego ...
09.02.2026 15:00
-
Mobbing w pracy nosi białe rękawiczki | [Kasia ...
27.01.2026 08:31
-
Czy workation pracownika opłaca się firmie? | [...
12.01.2026 15:00
-
Dlaczego szkolenia nie przynoszą efektów? | [Ka...
10.11.2025 11:00
-
Jak kultura organizacji wpływa na efektywność p...
16.10.2025 07:34