Mentionsy
AI wkrótce zastąpi rekruterów? | [PAULINA WARDĘGA] | HR You Doing
Posłuchaj o tym, jak AI wspiera procesy rekrutacyjne i zmienia rolę rekruterów.Dowiedz się, dlaczego testy osobowościowe nie są dobrym narzędziem do rekrutacji, a staż pracy wcale nie potwierdza kompetencji kandydata. Sprawdź, jak skutecznie zweryfikować umiejętności - także z pomocą nowoczesnych technologii.Ekspertka: Paulina Wardęga, CEO, HeroifyZobacz więcej rozmów, inspiracji i danych na moim Instagramie: @hr.youdoing
Szukaj w treści odcinka
To, co my robimy w Heroify, to my analizujemy oferty pracy, na podstawie tego sugerujemy, co powinno zostać przetestowane.
Testujemy wszystkich kandydatów i tutaj z jednej strony sprawdzamy, kto jest wystarczająco zaangażowany, żeby chciał rozwiązać taki test, zwłaszcza, że na końcu dostaje od nas feedback, od nas jako od Heroify.
Ostatnie odcinki
-
500 osób, 30 lokalizacji - jak to ogarnąć?
20.04.2026 14:14
-
Pożary zostawmy strażakom, zajmijmy się ludźmi
15.04.2026 08:33
-
Toksyczny lider niszczy twoją firmę. Reaguj, za...
25.03.2026 08:39
-
Obowiązki przy zatrudnianiu obcokrajowców
25.03.2026 08:39
-
Czy grasz w teatrze działań pozornych?
25.03.2026 08:38
-
Nie jesteśmy miękcy. O strategicznym HR i jego ...
09.02.2026 15:00
-
Mobbing w pracy nosi białe rękawiczki | [Kasia ...
27.01.2026 08:31
-
Czy workation pracownika opłaca się firmie? | [...
12.01.2026 15:00
-
Dlaczego szkolenia nie przynoszą efektów? | [Ka...
10.11.2025 11:00
-
Jak kultura organizacji wpływa na efektywność p...
16.10.2025 07:34