Mentionsy
Ostatnie odcinki (43 wszystkich)
Nie jesteśmy miękcy. O strategicznym HR i jego parodiach
Tym razem do rozmowy zaprosiliśmy Agnieszką Bierawską, People & Culture, Wirtualna Polska. Jak jako HR przestać być „tym od miękkich rzeczy” i zacząć być partnerem biznesowym, którego słucha si...
Mobbing w pracy nosi białe rękawiczki | [Kasia Matyjewicz] | HR You Doing
Mobbing zrezygnował dawno z krzyków i gróźb - teraz nosi białe rękawiczki. Ten odcinek to szczera i ważna rozmowa o mobbingu w pracy. Kasia Matyjewicz opowiada o tym, dlaczego w ogóle do niego doch...
Czy workation pracownika opłaca się firmie? | [Dominika Sepiół] | HR You Doing
W tym odcinku Yullia rozmawia z Dominiką Sepiół, ekspertką od pracy zdalnej, workation i cyfrowego nomadyzmu. - Skąd wzięła się jej miłość do Hiszpanii i jak wyglądały pierwsze kroki z pracą zdalną...
Dlaczego szkolenia nie przynoszą efektów? | [Karolina Latus] | HR You Doing
W tym odcinku pytamy Karolinę Latus - założycielkę Super Source Me, ekspertkę od rozwoju ludzi i organizacji, z jakich powodów niektóre szkolenia nie działają i jak wdrożyć proces rozwojowy, który ...
Jak kultura organizacji wpływa na efektywność pracy? I [ RÓŻA SZAFRANEK] I HR You Doing
Posłuchaj rozmowy o tym, jak kultura organizacyjna wpływa na efektywność – i dlaczego nie ma jednego sposobu na to, by „być bardziej efektywnym”.Poznaj autorską metodologię Róży Szafranek, która po...
Co wyróżnia dobrego lidera? I [ALEX IGNAC] I HR You Doing
Posłuchaj rozmowy o tym, jak rozwijać się w roli lidera i dlaczego to właśnie sposób myślenia, a nie tylko kompetencje, decyduje o skuteczności w zarządzaniu.Dowiedz się, czym charakteryzuje się mi...
Motywacja w HR i biznesie – jak wykorzystać badanie RMP? | [KATARZYNA JANAS] | HR You Doing
Posłuchaj, co naprawdę nas motywuje – i jak ta wiedza może zmienić sposób, w jaki zarządzamy zespołami.Dowiedz się, czym jest RMP (Reiss Motivation Profile), jak pomaga lepiej rozumieć potrzeby swo...
Outboarding: jak profesjonalnie zakończyć współpracę z pracownikiem? | [JULIA BERNAT] | HR You Doing
Dowiedz się, jak profesjonalnie zakończyć współpracę z pracownikiem i dlaczego dobrze przeprowadzony outboarding to nie tylko kwestia procedur, ale także szacunku i odpowiedzialności. Porozmawiamy ...
Dlaczego zdrowa kultura organizacyjna to klucz do efektywności? | [ROMEO GRZĘBOWSKI] | HR You Doing
Dowiedz się, jak budować zdrową kulturę organizacyjną, która wspiera efektywność i zaangażowanie, oraz jaki wpływ na ten proces ma HR. Porozmawiamy także o tym, jak skutecznie zarządzać zmianą, dla...
Jak budować swoją karierę w USA? | [AGNIESZKA WDOWICZ] | HR You Doing
Posłuchaj, jak budować karierę w USA – i co naprawdę liczy się, gdy marzysz o pracy w Stanach Zjednoczonych. Dowiedz się, jak wygląda rynek pracy za oceanem, jakie wyzwania czekają na kandydatów i ...
Jak wzmocnić rolę HR w organizacji? | [DOMINIKA CIECHALSKA] | HR You Doing
Posłuchaj, jak HR może budować zaufanie w organizacji – i dlaczego to właśnie relacje są kluczem do skutecznego działania na styku ludzi i biznesu. Poznaj podejście do HR-u, które opiera się na par...
Jak budować dobre doświadczenie kandydata? | [ELŻBIETA MAJEWSKA-DRĄG] | HR You Doing
Posłuchaj, jak tworzyć procesy rekrutacyjne, które wspierają dobrostan kandydatów – i dlaczego ma to kluczowe znaczenie dla wizerunku pracodawcy i skuteczności działań HR. Poznaj perspektywę kandyd...
Jak trenować spokój? | [PAWEŁ WĘGIER] | HR You Doing
Posłuchaj rozmowy o tym, jak rozwijać spokój wewnętrzny – i dlaczego warto robić to regularnie, nawet w najbardziej zabieganym dniu. Poznaj sprawdzone podejścia do budowania dobrostanu psychicznego...
Jak skutecznie wykorzystywać AI w pracy HR-owca? | [ANNA PROŃCZUK-OMIOTEK] | HR You Doing
Posłuchaj o tym, jak korzystać z AI tak, aby mieć z tej współpracy dobre efekty i nie popełniać kosztownych błędów.Dowiedz się, które kompetencje będą kluczowe dla HR-owców w związku z rozwojem AI....
HR analityczny, czyli jaki? | [MARTA PAWLAK-DOBRZAŃSKA] | HR You Doing
Posłuchaj o tym, co w praktyce znaczy oparcie działu HR o dane. Dowiedz się, jak pracować z danymi, tj. jakie w ogóle warto zbierać oraz jak je interpretować i prezentować, żeby miały sens i siłę p...
Co zrobić, aby biznes lepiej rozumiał HR? | [NICOLE TOMANEK] | HR You Doing
Posłuchaj o tym, co HR może zrobić, aby pełnić strategiczną rolę doradcy dla biznesu.Dowiedz się, jak budować zaufanie i autorytet oraz skutecznie przekonywać zarząd do swoich pomysłów w obszarze H...
Dlaczego zasada każdemu po równo nie sprawdza się w miejscu pracy? [T. DZIEKANOWSKI] HR You Doing
Do czerwca 2026 roku wszystkie kraje Unii Europejskiej muszą wdrożyć przepisy dyrektywy o jawności wynagrodzeń.Posłuchaj o tym, z czym będzie wiązać się nowe prawo i jak może wpłynąć na systemy wyn...
Jak wzmacniać odporność psychiczną? | [KATARZYNA CHAŁAS] | HR You Doing
Posłuchaj o tym, jak pracować nad odpornością psychiczną.Dowiedz się, jak zbadać ten element swojej osobowości i dlaczego niski poziom odporności psychicznej wcale nie musi być słabością.Poznaj spo...
Co może zyskać firma, stawiając na mentoring pracowników? | [PAULINA SNOPKIEWICZ] | HR You Doing
Posłuchaj o tym, jak efektywnie wprowadzić program wewnętrznego mentoringu w firmie.Dowiedz się, dlaczego do mentoringu nie można nikogo zmuszać, a dobrym pomysłem jest sporządzenie kontraktu okreś...
Dlaczego unikamy emocji w pracy i jak to zmienić? | [KAROLINA SOKOŁOWSKA] | HR You Doing
Posłuchaj o tym, jak wysoki poziom inteligencji emocjonalnej przekłada się na efektywność pracy i skuteczność w roli lidera.Dowiedz się, jak pracować nad emocjami, tj. nauczyć się je dostrzegać, zr...