Mentionsy
Jak budować dobre doświadczenie kandydata? | [ELŻBIETA MAJEWSKA-DRĄG] | HR You Doing
Posłuchaj, jak tworzyć procesy rekrutacyjne, które wspierają dobrostan kandydatów – i dlaczego ma to kluczowe znaczenie dla wizerunku pracodawcy i skuteczności działań HR. Poznaj perspektywę kandydata: jaką rolę pełni praca w ich życiu, z jakimi emocjami przychodzą na rozmowę i co zostaje z nimi po zamknięciu procesu. Dowiedz się, co najczęściej kuleje w doświadczeniach rekrutacyjnych i jakich błędów warto unikać, by nie tracić wartościowych ludzi już na starcie. Ekspertka: Elżbieta Majewska-Drąg, doradczyni kariery i konsultantka HR, właścicielka marki #madebyyou Prowadząca: Yuliia Pysmenna Zobacz więcej na Instagramie: @hr.youdoing Dołącz do społeczności HR, która ma realny wpływ na biznes: https://biznes.tutlo.com/klub-hr-you-doing
Ostatnie odcinki
-
Nie jesteśmy miękcy. O strategicznym HR i jego ...
09.02.2026 15:00
-
Mobbing w pracy nosi białe rękawiczki | [Kasia ...
27.01.2026 08:31
-
Czy workation pracownika opłaca się firmie? | [...
12.01.2026 15:00
-
Dlaczego szkolenia nie przynoszą efektów? | [Ka...
10.11.2025 11:00
-
Jak kultura organizacji wpływa na efektywność p...
16.10.2025 07:34
-
Co wyróżnia dobrego lidera? I [ALEX IGNAC] I HR...
16.10.2025 07:32
-
Motywacja w HR i biznesie – jak wykorzystać bad...
16.10.2025 07:30
-
Outboarding: jak profesjonalnie zakończyć współ...
16.10.2025 07:13
-
Dlaczego zdrowa kultura organizacyjna to klucz ...
16.10.2025 07:11
-
Jak budować swoją karierę w USA? | [AGNIESZKA W...
16.10.2025 07:09