Mentionsy
Jak budować dobre doświadczenie kandydata? | [ELŻBIETA MAJEWSKA-DRĄG] | HR You Doing
Posłuchaj, jak tworzyć procesy rekrutacyjne, które wspierają dobrostan kandydatów – i dlaczego ma to kluczowe znaczenie dla wizerunku pracodawcy i skuteczności działań HR. Poznaj perspektywę kandydata: jaką rolę pełni praca w ich życiu, z jakimi emocjami przychodzą na rozmowę i co zostaje z nimi po zamknięciu procesu. Dowiedz się, co najczęściej kuleje w doświadczeniach rekrutacyjnych i jakich błędów warto unikać, by nie tracić wartościowych ludzi już na starcie. Ekspertka: Elżbieta Majewska-Drąg, doradczyni kariery i konsultantka HR, właścicielka marki #madebyyou Prowadząca: Yuliia Pysmenna Zobacz więcej na Instagramie: @hr.youdoing Dołącz do społeczności HR, która ma realny wpływ na biznes: https://biznes.tutlo.com/klub-hr-you-doing
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
500 osób, 30 lokalizacji - jak to ogarnąć?
20.04.2026 14:14
-
Pożary zostawmy strażakom, zajmijmy się ludźmi
15.04.2026 08:33
-
Toksyczny lider niszczy twoją firmę. Reaguj, za...
25.03.2026 08:39
-
Obowiązki przy zatrudnianiu obcokrajowców
25.03.2026 08:39
-
Czy grasz w teatrze działań pozornych?
25.03.2026 08:38
-
Nie jesteśmy miękcy. O strategicznym HR i jego ...
09.02.2026 15:00
-
Mobbing w pracy nosi białe rękawiczki | [Kasia ...
27.01.2026 08:31
-
Czy workation pracownika opłaca się firmie? | [...
12.01.2026 15:00
-
Dlaczego szkolenia nie przynoszą efektów? | [Ka...
10.11.2025 11:00
-
Jak kultura organizacji wpływa na efektywność p...
16.10.2025 07:34