Mentionsy
Everest LIDERA
Everest LIDERA
19.08.2025 06:00

Trudny pracownik: Jak zarządzać różnicami osobowości?

🔹 Sprawdź nasz Trening liderski: https://effectiveness.pl/szkolenia/dla-menedzerow/ 


Czy zmagasz się z "trudnymi pracownikami" w swoim zespole? W tym odcinku obalamy mit trudnego człowieka i pokazuję, że prawdziwe źródło konfliktów leży w nierozpoznanych różnicach osobowości i stylach komunikacji. Jako ekspertka w diagnozowaniu profili osobowości, dzielę się praktyczną wiedzą, która pomoże Ci zamienić frustrujące interakcje w efektywną współpracę.Ten odcinek to praktyczny przewodnik po zarządzaniu różnicami osobowości w zespole. Pamiętaj, że trudne sytuacje nie muszą prowadzić do konfliktów. Z odpowiednią wiedzą o stylach komunikacji i osobowości, możesz przekształcić potencjalne napięcia w produktywną współpracę. Posłuchaj, jak zarządzać różnicami w zespole i prowadzić go do wspólnych celów!


🔸 Strona WWW: https://effectiveness.pl/ 

🔸 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annasarnackasmith/⁠ 

🔸 E-mail: [email protected] 


🔹 Ocena 360 stopni – określ profil lidera, który doprowadzi zespół do sukcesu: https://effectiveness.pl/testy-i-badania/ocena-360/ 


Rozdziały tego odcinka:

() Wprowadzenie: Mit trudnego pracownika

() Prawdziwe źródło konfliktów w zespole

() Różnice w stylach komunikacji - kluczowy problem

() Przypadek 1

() Przypadek 2

() Przypadek 3

() Jak Twój styl komunikacji wpływa na zespół

() Jak zarządzać różnicami osobowości efektywnie

() Inne obszary potencjalnych konfliktów w zespole

Everest Ania Sernacka-Smith Effectiveness.pl Spotify Ania

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 1 wynik dla "Spotify"

I na koniec, jeśli te treści uważasz za interesujące, proszę zostaw ślad, czy to na YouTubie, czy to na Spotify, czy pisząc do mnie bezpośrednio na Linkedinie, czy kontaktując się przez naszą stronę.

Ostatnie odcinki