Mentionsy
Everest LIDERA
Everest LIDERA
12.11.2025 07:00

Myślisz, że jesteś asertywnym liderem? Sprawdź to w 5 pytaniach!

Czy wiesz, że asertywność to nie tylko umiejętność odmawiania? To klucz do budowania autorytetu!


🔹 Badanie DISC D3: https://effectiveness.pl/testy-i-badania/testy-disc-d3/


W dzisiejszym odcinku podcastu omawiam, jak postawa asertywna wpływa na budowanie Twojego autorytetu i zaufania w zespole. Wyjaśniam, czym naprawdę jest asertywność w przywództwie - to nie tylko mówienie "nie", ale zdolność wyrażania emocji, potrzeb i stawiania granic z szacunkiem dla innych.


Przedstawiam 5 konkretnych sytuacji, które pozwolą Ci zweryfikować, jak blisko asertywności jesteś w swoim stylu zarządzania. Dowiesz się, jak reagować w sytuacjach konfliktowych, jak dostosowywać swój styl komunikacji do różnych osobowości w zespole oraz jak przyjmować feedback od współpracowników.


Pokazuję, jak znaleźć równowagę między stanowczością a otwartością na perspektywę innych, co jest kluczem do dojrzałego przywództwa.


🔹 Ocena 360 stopni – określ profil lidera, który doprowadzi zespół do sukcesu: ⁠https://effectiveness.pl/testy-i-badania/ocena-360/⁠ 


🔸 Strona WWW: ⁠https://effectiveness.pl/⁠ 


🔸 LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/annasarnackasmith/⁠⁠⁠⁠

 

🔸 E-mail: ⁠[email protected]⁠ 


Rozdziały tego odcinka: 

() Wprowadzenie do podcastu Everest Lidera

() Czym jest asertywność w przywództwie?

() Asertywność jako równowaga w relacjach

() Sytuacja 1: Wyrażanie zdania w konfliktach

() Sytuacja 2: Świadomość własnego stylu komunikacji

() Sytuacja 3: Utrzymanie spokoju w trudnych rozmowach

() Sytuacja 4: Umiejętność odmawiania z szacunkiem

() Sytuacja 5: Proszenie o feedback od zespołu

() Podsumowanie - asertywność to świadome zarządzanie



#asertywność, #przywództwo, #liderstwo, #zarządzaniezespołem, #komunikacjawbiznesie, #rozwójosobisty, #feedback, #relacjewpracy

Ania Sernacka-Smith DSD3 Effectiveness Effectiveness.pl Spotify Effectiveness liderskiej

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 3 wyniki dla "Effectiveness"

Zawodowo jestem menadżerem, konsultantem HR, przedsiębiorcą, właścicielką firmy Effectiveness.pl, która wspiera liderów w rozumieniu różnic osobowości i wykorzystywaniu tych informacji we właściwym doborze pracowników, podnoszeniu jakości współpracy i rozwijaniu postawy liderskiej.

No i oczywiście będę Ci też mówiła, jak się mają do tego różnice osobowości, czyli to, czym w Effectiveness się zajmujemy.

A jeśli chcesz wiedzieć więcej na temat tego, jak możemy w zespole weryfikować asertywność, jak możesz weryfikować profil menedżerski, liderski z DSD3, to zapraszam do kontaktu z Effectiveness.

Ostatnie odcinki