Mentionsy
Jak neuroróżnorodność wzmacnia biznes?
Potrzebujesz w zespole ludzi, którzy świetnie funkcjonują pod presją czasu? A może zależy Ci na pracownikach potrafiących znaleźć rozwiązanie tam, gdzie inni widzą jedynie problemy? Poszukaj wśród osób neuroatypowych!
Autyzm, ADHD czy dysleksja to nie tylko wyzwania związane z funkcjonowaniem w grupie albo przyswajaniem informacji. Wysłuchaj tego odcinka podcastu i przekonaj się, jak ponadprzeciętne zdolności osób neuroróżnorodnych mogą zapewnić firmie przewagę nad konkurencją.
___
Doświadczonym właścicielom firm, którzy chcą od biznesu czegoś więcej niż zarabiania pieniędzy, pomagamy budować i rozwijać emocjonalnie angażujące marki. Jeśli czujesz, że możemy wspólnie zrobić coś dobrego lub masz jakiś biznesowy problem do rozwiązania – skontaktuj się z nami na https://www.woopa.pl/
Po więcej treści o:
🚀 tworzeniu angażującej marki z misją
🧠 strategii marki, rozwoju EQ, leadershipie
🔬 psychologii i neurobiologii emocji w biznesie
zapraszamy na Instagram: https://www.instagram.com/woopa.pl/
Szukaj w treści odcinka
Tak sobie jeszcze myślę, że jak myślimy na przykład o biurze i patrzymy na Excela, gdzie projektujemy biuro w Excelu i jeżeli jest tam open space, który jest generalnie tańszy, to nie widzimy tego spadku wydajności, kiedy wszyscy ludzie muszą siedzieć na tym open space, bo najwyżej sobie kupią słuchawki.
Ostatnie odcinki
-
Najlepszy, a jednocześnie najgorszy biznes dla ...
17.04.2026 13:00
-
Jak się mniej przejmować?
10.04.2026 13:00
-
Popularne bzdury leadershipu
03.04.2026 13:00
-
Neuroróżnorodność i wypalenie
27.03.2026 14:00
-
Znaj swoją wartość
20.03.2026 14:00
-
Po co komu marka osobista?
13.03.2026 14:00
-
Czy można wypracować talent?
06.03.2026 14:00
-
Biznesy dla masochistów
27.02.2026 14:00
-
Sprawdź jak myślisz – myślenie odgórne i oddolne
20.02.2026 14:00
-
Autentyczność w biznesie
13.02.2026 14:00