Mentionsy

O pułapkach przepisów opowie dzisiaj dr Katarzyna Kalata, radczyni prawna i założycielka HR Lex oraz kancelarii Kalata.

Czy to jest w ogóle możliwe, że ZUS stosuje niekorzystną dla emerytów interpretację przepisów pomimo istniejących orzeczeń sądowych?

Z kolei w 2023 roku ZUS odrzucił już około 5000 wniosków o przeliczenie świadczenia emerytalnego, powołując się właśnie na niekorzystną interpretację przepisów.

I ci nasi emeryci mają na przykład jakieś wynagrodzenie napisane w świadectwie pracy.

Doskonały przykład takiego absurdu jest orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego zeszłego roku, który uznał, że przepis o emerytach wcześniejszych nie jest niekonstytucyjny.

Bo wyrok TK nie jest opublikowany, więc sąd musi teraz stanąć na wysokości zadania i zastosować konstytucję w tym konkretnym przepisie.

A przepisy też są na tyle skomplikowane, że mało osób się zajmuje przepisami ubezpieczeń społecznych.

I naprawdę mamy taką dosyć dużą niszę i te osoby jak szukają pomocy też często prawnicy po prostu nie mają wiedzy, bo to są bardzo skomplikowane przepisy i przeliczeniowe i materialne.

Podnoście to, że niezależnie, czy ktoś was wyłączy z ubezpieczenia, czy nie wystarczy, że napiszecie odręcznie, nie, nie zgadzam się z decyzją, tak?

Dzisiaj po prostu obnażamy te absurdy przepisów, ale zapewniamy, że będziemy także je później pogłębiać, wracać.

Ko Pani redaktor, nikt planując te zmiany nie myśli o przepisach i uprawnieniach, które w tym momencie ma ZUS.

Czyli znowu tworzymy przepisy kompletnie niekompatybilne, bo w tym momencie nasz Zakład Ubezpieczeń Społecznych w każdej sprawie

Pani redaktor, ja bym to odniosła cały czas do ZUS-u, bo Zakład Ubezpieczeń Społecznych prowadzi około 27 tysięcy kontroli, z czego 95% okazuje się, że jest przepis składek jakiś.

Ma przepisy BHP, ma grafiki czasu pracy, różne inne aspekty.

Jeżeli miałaby Pani teraz taką moc, władzę, magiczną różdżkę, jak zmieniłaby Pani przepisy?

Jak zmieniłabym przepisy?

Przychodzi nowa władza, zmienia jeden przepis, mamy taki gaj i matres prawny,

Otóż ZUS wyłącza z ubezpieczenia właścicieli firm i w takich sytuacjach przedsiębiorcy znajdują się właściwie w takim potrzasku, w pułapce przepisów, bowiem ZUS wydaje decyzje, w których wyłącza z ubezpieczeń społecznych właścicieli, którzy równocześnie są zatrudnieni na umowę o pracę w swojej spółce.

Pani redaktor, aktualnie bardzo dużo takich spraw prowadzę, że ZUS weryfikuje KRS-y, jaka działalność była wpisana do KRS-y.

Teraz po zmianie przepisów dwa lata temu Zakład Ubezpieczeń Społecznych nakłada obowiązek prowadzenia składek od momentu wpisu do KRS-u do momentu wykreślenia.

Więc, pani redaktor, trzeba napisać odwołanie.

Jeżeli jest napisane z tyłu, że mamy 30 dni na odwołanie się do sądu, jeżeli tego nie zrobimy, to decyzja jest prawomocna.

Więc, szanowni państwo, nie odkładamy żadnych PiS, nie uciekamy od problemów, tylko czytamy dokumenty, które nas wpłynęły.

Nie musimy wynajmować prawnika, wystarczy napisać, że się nie zgadzamy.

No bo jak nie wiedzą, jak rozliczać jakiegoś pracownika, mogą wystąpić o indywidualną interpretację, opisują wówczas stan faktyczny i ZUS wydaje decyzję.

To są bardzo skomplikowane przepisy.