Mentionsy

Planowane są zmiany, że Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła wydać decyzję administracyjną i wtedy do takiej decyzji będzie nam przysługiwał oczywiście odwołanie do sądu i będzie mogła taką umowę przekształcić.

I w tym momencie na przykład może mieć taką sytuację, jeżeli taka projektowana zmiana wejdzie, że Państwowa Inspekcja Pracy uzna.

A czy pani zdaniem, Państwowa Inspekcja Pracy powinna mieć tak szerokie uprawnienia?

Ja uważam, że jeżeli Państwowa Inspekcja Pracy będzie miała takie uprawnienia, to Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie powinien mieć.

Jeżeli Państwowa Inspekcja Pracy wyda decyzję, mamy możliwość odwołania od niej do sądu.

Otóż z danych Ministerstwa Pracy wynika, że Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadza średnio około 20 tysięcy kontroli rocznie w tym zakresie, w tym także w zakresie umów cywilnoprawnych.

Więc Państwowa Inspekcja Pracy w tym momencie ma troszeczkę inne zadania, szersze.

Więc w mojej opinii, jeżeli Państwowa Inspekcja Pracy miałaby weryfikować tego tytułu umowy, to na pewno potrzebowała wsparcia.