Mentionsy

Biografia Sukcesu
Biografia Sukcesu
15.11.2024 18:00

Henry Ford: Upór zapewnia sukces - Biografia Sukcesu

Henry Ford to pionier i legenda branży motoryzacyjnej. Był biznesmenem, który swoje idee przekuwał w rzeczywistość.


W dzisiejszym odcinku powiemy o historii wizjonera, który podbił świat maszyn. Skąd wzięło się zamiłowanie Henry’ego Forda do mechaniki? Jaką misję chciał osiągnąć Henry Ford? Co stało na drodze do jego sukcesu? O tym wszystkim usłyszysz właśnie w 30. odcinku Biografii Sukcesu!


Nowe odcinki podcastu co drugi piątek o godzinie


Zapraszam i do usłyszenia!

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 11 wyników dla "Ford Motor Company"

No i zmienili nazwy firmy na Ford Motor Company w czerwcu 1903 roku.

Henry Ford przekazał jednak prezesurę Ford Motor Company swojemu synowi Edselowi Fordowi w grudniu 1918 roku.

Także pomimo tego, że oficjalnie prezesem Ford Motor Company już nie był, no to i tak to właśnie Henry Ford podejmował te kluczowe decyzje.

Celem w zasadzie tego zagrania było nastraszenie pozostałych akcjonariuszy Ford Motor Company, którzy mieli udziały w tej poprzedniej firmie Henry'ego.

No i podstęp zadziałał, a Henry i Edsel odkupili wszystkie pozostałe akcje od innych inwestorów, dając w ten sposób swojej rodzinie wyłączną własność firmy, wyłączność na prowadzenie tejże firmy, czyli Ford Motor Company.

W 1922 roku Ford kupił również Lincoln Motor Company.

Ale wtedy utalentowany zespół inżynierów, który pracował w Ford Motor Company, wykonał większość homofaktycznej pracy nad projektowaniem modelu A, a Henry Ford ściśle ich nadzorował i udzielał im takich ogólnych wskazówek tego, co uważał za najlepsze rozwiązanie.

Wnieśli swój kapitał ludzki, swoją wiedzę, doświadczenie, swoje wyspecjalizowanie, zwiększając tym samym produktywność, no i obniżając przede wszystkim koszty szkoleń i poszukiwań coraz to nowych pracowników do Ford Motor Company.

Ten program rozpoczął się od najpierw wyznaczania soboty jako dnia roboczego w 2022 roku, później następnie sobota stała się dniem wolnym i 1 maja 1926 roku pracownicy fabryki Ford Motor Company przeszli na 5-dniowy, 40-godzinny tydzień pracy, a pracownicy biurowej firmy przeszli na ten system w sierpniu kolejnego roku.

I członków zarządu Ford Motor Company.

Jednak nic się nie wydarzyło aż do 1945 roku, kiedy to bankructwo stanowiło poważne ryzyko dla Ford Motor Company.