Mentionsy
#37 Small Talk z Ekspertem - Tomasz Wilk | Jak skutecznie budować relacje z biznesem? Czy Team Topologies jest skutecznym narzędziem?
W tym odcinku rozmawiamy z naszym kolegą, Tomaszem Wilkiem - Senior Agile Coachem w organizacji ING Hubs Poland i mentorem.
Rozmawiamy o tym jak być skutecznym Agentem Zmian, jak skutecznie budować relacje z biznesem oraz co robić gdy musimy się zmierzyć z syndromem oszusta.
Poruszamy temat Team i Org. Topologies, zastanawiamy się czy to faktycznie klucz który otwiera wszystkie drzwi i gdzie w tym wszystkim jest kultura organizacyjna.
A prócz tego rozmawiamy o tym czy Agile jest faktycznie dead, jak AI wpłynie na pracę teamów supportująych oraz trochę z siebie śmieszkujemy ;)
Enjoy!
Rozdziały (5)
Tomasz Wilk omawia Team Topologies, wyjaśniając, co to jest i jak jest różne od Org Topologies. Rzucił również wątek na krytykę tego narzędzia oraz jego zastosowanie w różnych sytuacjach.
Rozmowa kontynuuje omówienie kultury organizacyjnej i jej wpływu na strukturę i efektywność zespołów. Tomasz Wilk omawia, jak Team Topologies może pomóc w budowaniu struktur organizacyjnych i wspieraniu kultury organizacyjnej.
Tomasz Wilk omawia, jak Agile Coaches mogą angażować stakeholderów w proces transformacji i zmian. Rzucił wątek na kultury organizacyjne i ich wpływ na efektywność zespołów.
Tomasz Wilk wymienia trzy książki, które zmieniły jego sposób myślenia, w tym Team Ferries, 4-Hour Workweek i 11 Rings. Rzucił również wątek na sztuczne inteligencje i ich potencjał.
Tomasz Wilk podziękowuje za rozmowę i zaprasza do słuchania kolejnych odcinków. Podzielił się również rekomendacjami książkowymi dla słuchaczy.
Szukaj w treści odcinka
Dobra, robimy kanban.
Ja to sprawdziłem i to generalnie był wypisz, wymaluj, scrum połączony z kanbanem, nie?
Czy może szybsze tempo dostarczania samego produktu, wyższa jakość, zredukowanie kosztów wytwarzania produktu, to jest często taką bolączką biznesową, więc w ten sposób budujemy poczucie wspólnego działania, realizacji konkretnego celu, no i to są pytania ważniejsze niż Scrum czy Kanban.
Więc jeżeli jesteś agile coachem, którego rola polega na przypominaniu o filarach scruma, pilnowaniu, żeby taski podróżowały po tablicy kanbanowej, wymyślaniu aktywności na interesującą retrospektywę, to właściwie już możesz pakować rzeczy z biurka do kartonowego pudełka.
Phil Jackson, trener NBA, tylko tej już legendarnej drużyny Chicago z Michaelem Jordanem, ale później nie mniej legendarnych drużyn z Los Angeles, z Shaqiem i Kobe Bryantem.
Ostatnie odcinki
-
#58 Small Talk z Ekspertem - Marcin Krupiński |...
27.03.2026 11:46
-
#57 Small Talk z Ekspertem - Kuba Plusczok | Ja...
18.02.2026 08:35
-
#56 Small Talk z Ekspertem - Daria Cybulska-Kok...
26.11.2025 06:00
-
#55 Small Talk z Ekspertem - Dorota Kempa i Agn...
13.11.2025 06:15
-
#54 Small Talk z Ekspertem - Kuba Plusczok | Ha...
19.10.2025 20:00
-
#53 Początkujący Manager (część 4/6) | Kluczowa...
17.09.2025 08:15
-
#52 Dlaczego empatia NIE czyni Cię lepszym lide...
28.08.2025 09:01
-
#51 Poznaj swój zespół dzięki Moving Motivators...
07.08.2025 09:37
-
#50 Początkujący Manager (część 3/6) | Lojalnoś...
23.07.2025 09:21
-
#49 Mistrzowskie 1:1 | Jak poprowadzić skuteczn...
10.07.2025 06:57