Rynek Pracy ESG Rekrutacja i Zarobki
Do kolejnego odcinka podcastu Wspólna Dzielnia Ekspert zaprosiłam panią Karolinę Grula specjalistkę w obszarze rekrutacji technicznej i energetyki, z wieloletnim doświadczeniem w pozyskiwaniu talentów dla branży zielonej energii. Panią Karolinę zapytałam m.in- Które branże najszybciej zwiększają zatrudnienie w obszarze ESG?- Jakich specjalizacji ESG najbardziej brakuje na rynku?oraz - Jak dojrzewanie rynku zmienia oczekiwania wobec kandydatów ESG?Ten odcinek to "must have" dla wszystkich którzy zajmują się ESG albo myślą o tym zawodzie, bo to naprawda spora dawka wiedzy oraz analizy trendów rynkowych w zatrudnieniu.Pani Karolinie dziękuję za czas oraz ogrom informacji.* odcinek nagrany pod koniec 2025 rokuZapraszam
Kwestia tego, jakie potrzeby ma dana firma. A czy w samym procesie rekrutacyjnym firmy Mają tak zwaną swoją checklistę, nie tyle kompetencji, ale na przykład szkoleń czy konkretnych kwalifikacji, których oczekują od takich specjalistów. Wspominałyśmy już o studiach podyplomowych. Z moich obserwacji to jest bardzo popularna ścieżka dająca jasny sygnał, że mam ukończyłem, ale jest masa różnych innych typu szkoleń i zagranicznych i polskich online stacjonarnych. Z których też wynosi się wiedzę. Na co pracodawca zwraca uwagę? Na pewno na te twarde kompetencje, czyli ta analiza, rozumienie systemów, znajomość zasad, czy w sensie ustaw, czy CSRD, czy innych regulacji, które po prostu powinno znać.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Big Four bierze za specjalistę miesięcznie między 13 a 20 tysięcy.
Wspólna Dzielnia. Wspólna Dzielnia.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
„Big Four bierze za specjalistę miesięcznie między 13 a 20 tysięcy."
„Wspólna Dzielnia. Wspólna Dzielnia."
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Do kolejnego odcinka podcastu Wspólna Dzielnia Ekspert zaprosiłam panią Karolinę Grula specjalistkę w obszarze rekrutacji technicznej i energetyki, z wieloletnim doświadczeniem w pozyskiwaniu talentów dla branży zielonej energii.
Panią Karolinę zapytałam m.in
- Które branże najszybciej zwiększają zatrudnienie w obszarze ESG?
- Jakich specjalizacji ESG najbardziej brakuje na rynku?
oraz - Jak dojrzewanie rynku zmienia oczekiwania wobec kandydatów ESG?Ten odcinek to "must have" dla wszystkich którzy zajmują się ESG albo myślą o tym zawodzie, bo to naprawda spora dawka wiedzy oraz analizy trendów rynkowych w zatrudnieniu.
Pani Karolinie dziękuję za czas oraz ogrom informacji.
* odcinek nagrany pod koniec 2025 roku
Zapraszam