Rynek Pracy ESG Rekrutacja i Zarobki

Więc też myślę, że tutaj będzie kolejne zaskoczenie dla firm, że sobie wpadną na pomysł, że a, to sobie zatrudnimy jakąś firmę w najgorszej sytuacji. Tylko, że tych firm nie ma aż tylu. A żeby zapłacić za specjalistę miesięczną na przykład 30 tysięcy, no to niezależnie od tego, że to będzie tylko koszt, to też będzie to dość spory koszt, myślę, w kwestii miesięcznej. Pytanie, ile zajmie wdrożenie ESG, przygotowanie planu. No i później na sam koniec reportowanie. Na pewno wychodzi to na poziomie CV, kiedy wiemy, że AI przygotowało to CV. Kwestia do pytania i zrozumienia, co artysta chciał powiedzieć.

Natomiast tak, AI jest przydatnym elementem. Jak z Pani doświadczenia kształtuje się ta dynamika pomiędzy zatrudnieniem pracownika, inwestowaniem w jego szkolenie, na przykład też zapłatę za studia podyplomowe czy inne kursy, w porównaniu do korzystania z usług firm konsultingowych? Jak kształtują się wynagrodzenia osób, które są dopiero na początku kariery swojej zawodowej, tak zwanych junior positions, a jak kształtują się one w pozycjach managerskich? Witaj w podcaście Wspólna Dzielnia, a dokładnie w sezonie drugim poświęconym osobom zajmującym się zrównoważonym rozwojem. Zachęcam Cię do śledzenia mnie na LinkedIn oraz Instagramie, a tymczasem zapraszam do rozmowy z moim gościem.

Więc te twarde kompetencje na pewno. A w dobie rozwijającego się AI, czy to też wychodzi w trakcie rekrutacji, że np. osoba korzysta albo umie korzystać z narzędzi AI? Czy to ma znaczenie, czy jeszcze nie? Na pewno wychodzi to na poziomie CV, kiedy wiemy, że AI przygotowało to CV. Kwestia do pytania i zrozumienia, co artysta chciał powiedzieć. Natomiast tak, AI jest przydatnym elementem. Kwestia tego, jak jest wdrożone w firmie, na jakim poziomie firma z niego korzysta. Też nie wszystkie firmy jakby rzuciły się w Polsce na to.

To nie było tak, że wszyscy mieli dostęp i wszyscy mieli możliwości i sobie pozwolili na wdrożenie systemu. Wiele dużych firm, korporacji międzynarodowych czy globalnych oczywiście korzystają z tych narzędzi i na pewno będą one wykorzystywane. Myślę, że powstanie też wiele stanowisk już w samym ESG. Które będą zajmowały się Big Data czy właśnie AI, które będą specjalizowały te narzędzia do użytku pod kontem ESG. Więc taki ESG Data Specialist czy Analyst to myślę, że to będzie stanowisko, które będzie bardzo istotnym elementem całego systemu do spraw ESG. Obserwując też rynek, bo to jest młody zawód, patrząc z perspektywy tego, jak dynamicznie on się rozwija, czy zachodziły na przestrzeni ostatnich powiedzmy 10 lat jakieś kluczowe trendy, które się wyłaniały w sektorze ESG, na przykład od raportowania do bardziej tych miękkich umiejętności, czy to jest raczej statyczna branża, gdzie