Czy praca w ESG jest inclusive?
Na to pytanie odpowie Katarzyna Wolszczak, która gościła w moim podcaście Wspólna Dzielnia Ekspert.Kasia opowiada również o tym:- Czy sektor ESG pomaga łączyć karierę z rodzicielstwem?- Jak praca w ESG wspiera rozwój wymiany doświadczeń miedzy pokolejnami?oraz - Czy w sektorze ESG można już zauważyć zjawisko wykluczenia zawodowego ze względu na wiek?To świetna rozmowa pełna pasji i zaangażowania, osoby z doświadczeniem oraz wiedzą o tym jak sektor wspiera różne grupy społeczne, dlatego serdecznie zapraszam.
Host wprowadza temat i rozmawia z gościem o roli kobiet w ESG.
Gościa zapytano o definicję roli kobiet w ESG i statystyki pokazują, że jest ich więcej.
Gościa pyta o elementy personalne związane z komunikacją i dialogiem w ESG.
Gościa pyta o zmianę podejścia do pracy po macierzyństwie.
Gościa pyta o inkluzywność w ESG i wymianę doświadczeń międzypokoleniowej.
Gościa pyta o inkluzywność międzypokoleniową w ESG.
Gościa pyta o wykluczenie zawodowe osób po 50 roku życia.
Gościa pyta o równość w ESG i jej realizację.
Gościa pyta o zmiany w biznesie w zakresie ESG.
Gościa pyta o kariery w ESG i frustracje związane z tym zawodem.
Gościa pyta o radę dla osób zainteresowanych ESG.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Na to pytanie odpowie Katarzyna Wolszczak, która gościła w moim podcaście Wspólna Dzielnia Ekspert.
Kasia opowiada również o tym:
- Czy sektor ESG pomaga łączyć karierę z rodzicielstwem?
- Jak praca w ESG wspiera rozwój wymiany doświadczeń miedzy pokolejnami?
oraz
- Czy w sektorze ESG można już zauważyć zjawisko wykluczenia zawodowego ze względu na wiek?
To świetna rozmowa pełna pasji i zaangażowania, osoby z doświadczeniem oraz wiedzą o tym jak sektor wspiera różne grupy społeczne, dlatego serdecznie zapraszam.