Inspirujące początki 5 ludzi w branży Cyber Security

Nie pamiętam. Pamiętam, że się do tego odbiłem. Tak na początku stwierdziłem, że nie, raczej nie będę próbował. Więc... No i tak mnie nakłaniali. Oczywiście moja siostra, 10 lat starsza, bo ja mam kolegę, który robi w CyberSec'u i on w ogóle robi w jednym dużym banku i Marcin, ty słuchaj, bo on to siedzi na wakacjach praktycznie non stop i jeszcze co dwa miesiące bierze sobie samochód z salonem. No dobra, jest to inspirujące, ale... No sorry, raczej chyba jeszcze nie ten poziom. Więc nie no, jakby nie udało się aż tak fajnie polecieć. No ale dalej się, że tak powiem, i tak tego uczyłem. Mówię, nie odpuściłem. Może kiedyś coś się zmieni, może kiedyś, że tak powiem, Moja branża siądzie, czy nie wiem, mi się nada podetchnie, nie wiem, coś w tym guść, a może jednak pójdzie w ten cybersec, no i poszło.

Są dwa typy rekruterów. To, na co zwróciłem uwagę. Absolutnie bez urazy dla tych pierwszych. Ci pierwsi są tacy, że jakby oni się zajmują rekrutacją, oczywiście są jak najbardziej dobrzy w tym, co robią, aczkolwiek nie wiedzą o CyberSec'u właściwie nic. No i ci drudzy, którzy do tego wszystkiego dużo wiedzą o CyberSec'u. I z tymi drugimi łatwo mi było rozmawiać. Zresztą tam zawsze było fajnie, były konkretne pytania i tak dalej. Z tymi pierwszymi większość rozmów wyglądała w ten sposób, że pani na przykład brała takie ogłoszenie, coś tam czytała z tego ogłoszenia, potrafi pan to, no i odpowiadałem, że tak powiem, nie na zasadzie tak, nie, tylko pewnym zdaniem i była taka chwila ciszy No i kolejne pytanie i tak, że tak powiem, przelatujemy przez całą treść ogłoszenia po raz drugi.

I de facto dużo rozmów była dosłownie w ten sposób, że jakby właśnie było widać, że ta rekruterka szuka takiego momentu, gdzie się udaje jej się do czegoś przyczepić, a że wiedzę z CyberSec'a nie potrafiła totalnie zweryfikować, Znalazło miejsce. Tak, no to weryfikowała co innego. No, ale mówię, jest jeszcze ta druga kategoria, gdzie są to już ludzie, że tak powiem, totalnie techniczni, tak jak właśnie na przykład Maciej mnie rekrutował i to jest totalnie inna rozmowa wtedy, bo to, że tak powiem, rozmowa bardziej merytoryczna, już bardziej właśnie na temat tego, co się faktycznie będzie tam robić. No i jedna z tych moich pierwszych rozmów, raz mi się udało trafić też do człowieka, który trochę więcej o tym wiedział. Dobrze, to ja pana zapraszam, tutaj porozmawiamy u nas w firmie.