Będzie łatwiej udowodnić mobbing?

Od podstaw. Zaprasza Zuzanna Piechowicz. To jest audycja Praca od podstaw. Przy mikrofonie Zuzanna Piechowicz, a razem ze mną dr Monika Wieczorek. Dzień dobry. Dzień dobry. Radca prawna z Kancelarii Radcowskiej Wieczorek. Też promujesz wiedzę o prawie pracy w swoich mediach społecznościowych. Odsyłam Państwa na Twój profil na Instagramie mecenaswieczorek lub na Linkedinie. A dziś porozmawiamy o czymś, co ja mam takie poczucie jest bardzo, bardzo spóźnionym działaniem, a mianowicie obecny rząd oficjalnie już, możemy powiedzieć, zaczyna pracę nad zmianą przepisów o przemocy w pracy, o mobbingu. I w związku z tym istnieje pewna nadzieja, że łatwiej będzie dochodzić swoich praw z tej kategorii.

Rozmawiałyśmy tu na ten temat wiele, wiele razy, więc odsyłam Państwa do podcastu, bo tutaj chodziło bardziej o zarysowanie tych problemów, ponieważ kluczowym tematem dzisiaj jest to, jaka jest propozycja rządowa, ale do tego przejdziemy po skrócie informacji Radia.fm. Moją gościnią jest dr Monika Wieczorek, radca prawna z Kancelarii Radcowskiej Wieczorek. Ja nazywam się Zuzanna Piechowicz, a to jest audycja Praca od Podstaw. Praca od Podstaw. Zaprasza Zuzanna Piechowicz. To jest audycja Praca od podstaw przy mikrofonie Zuzanna Piechowicz, a razem ze mną dr Monika Wieczorek, radca prawna z Kancelarii Radcowskiej Wieczorek. Rozmawiamy o propozycji rządowej dotyczącej zmiany ustawodawstwa dotyczącego mobbingu, aby lepiej chronić pracowników, pracowniczki w Polsce, ale też żeby właściwie z tego prawa dało się realnie skorzystać.

Bardzo ci dziękuję za rozmowę, dr Monika Wieczorek, radca prawna z Kancelarii Radcowskiej Wieczorek. Bardzo dziękuję. Ja nazywam się Zuzanna Piechowicz, teraz czas na informacje Radia Tok FM, a zaraz po nich Ewa Podolska i audycja u doktora. Dobrej niedzieli.