KompendiumHR - Bigram - Zwolnienia Pracownikow

Kompendium HR. 196 stron aktualnej wiedzy dla branży Human Resources. Od Pracuj.pl. Zwolnienia pracowników. Jak się do nich przygotować i jakie działania wspierające wdrożyć? Agata Lautsch. Czyta Maciej Więckowski. Zwalnianie pracowników to jedno z najtrudniejszych zadań w pracy HR-u. Nawet zwolnienia w mikroskali, np. tylko w jednym dziale, wywołują praktyczne konsekwencje rzutujące na całą organizację. Takim procesom towarzyszą silne emocje zarówno u osób zwalnianych, jak i u pracowników pozostających w firmie.

Transparentna komunikacja, uwzględnienie potrzeb pracowników pozostających w organizacji, przygotowanie menedżerów oraz zaplanowanie działań wspierających w sytuacji zwolnień pracowników są niezwykle istotne w skutecznym przeprowadzaniu zwolnień oraz dla zachowania reputacji firmy. Dobre przygotowanie do restrukturyzacji zatrudnienia pozwoli ograniczyć ryzyko kryzysu wizerunkowego, który zawsze wiąże się ze zwolnieniami. A jeśli zdecydujemy się pochwalić na przykład w social mediach pozytywnymi efektami outplacementu, może to nawet mieć pozytywny wpływ na wizerunek pracodawcy dbającego o pracowników i odpowiedzialnego społecznie. Kompendium HR. 196 stron aktualnej wiedzy dla branży Human Resources.