KompendiumHR - Bigram - Zwolnienia Pracownikow
Zwolnienia pracowników – jakie się do nich przygotować i jakie działania wspierające wdrożyć? Zwalnianie pracowników to jedno z najtrudniejszych zadań w pracy HR-u. Nawet zwolnienia w mikroskali (np. tylko w jednym dziale) wywołują praktyczne konsekwencje rzutujące na całą organizację. Takim procesom towarzyszą silne emocje zarówno u osób zwalnianych, jak i u pracowników pozostających w firmie. W związku z tym należy się do redukcji zatrudnienia przygotować oraz zapewnić personelowi wsparcie. Autor; Agata Lautsch
Kompendium HR. 196 stron aktualnej wiedzy dla branży Human Resources. Od Pracuj.pl. Zwolnienia pracowników. Jak się do nich przygotować i jakie działania wspierające wdrożyć? Agata Lautsch. Czyta Maciej Więckowski. Zwalnianie pracowników to jedno z najtrudniejszych zadań w pracy HR-u. Nawet zwolnienia w mikroskali, np. tylko w jednym dziale, wywołują praktyczne konsekwencje rzutujące na całą organizację. Takim procesom towarzyszą silne emocje zarówno u osób zwalnianych, jak i u pracowników pozostających w firmie.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.