#22: Płacą nam za cudze cele
Czy kupujemy bułki z myślą, że pan piekarz się tak stara? Czyli o tym, że płacą nam za cudze (a nie nasze!) cele, jak się w tym odnaleźć i dopasować do siebie. // Chcesz przesłać swoją historię? Pisz na priv na LinkedIn albo maila na [email protected]
Gdzie nas ciągnie? Na czym się skupiamy? A co odpychamy łapką jak najdalej? Można też zrobić badania takie jak Talenty Galupa czy inne mierniki stylu działania, stylu pracy. To jest coś, co podpowiada, układa nam w głowie, W jaki sposób działamy? Nadaje temu pewne typologie, pewne kategorie i czasami jak ktoś z zewnątrz nazwie, że mamy taki, a nie inny talent, to pomaga nam to sobie tak ubrać w słowa, rozłożyć siebie jakby na części. I często to jest właśnie już zmiana. I tu można korzystać z podcastów, są podcasty, są treści różne na ten temat, ale są też pomocne materiały.
I uwaga, będzie autoreklama, bo jak robiłam te notatki, to mi się przypomniało, że ja mam w tym temacie ebooka. Patrzcie, że jest coś, co może pomóc. To jest taki ebook, Którego napisałam z Dominikiem Juszczykiem. Może znacie, jest to spec od Talentów Galupa. I my razem z Dominikiem kiedyś odpowiedzieliśmy właśnie na pytanie, jak połączyć talenty z pracą. Bo dużo osób pytało, ej wiem jakie mam talenty, albo chcę zbadać swoje talenty, jak to połączyć w pracę, jak znaleźć pracę, która jest do tego dopasowana. No i myśmy stwierdzili, że na to odpowiemy. Ten e-book przeprowadza właśnie przez cały proces, czyli nie jesteście z tym sami, z szukaniem dopasowania. Ebook nazywa się Praktycznik, bo zawiera dużo przykładów ćwiczeń, czyli praktyki.
I jeszcze jest bardzo ładny ten e-book graficznie, także się fajnie z nim pracuje. I jest to super sprawa, jeśli znacie swoje talenty Gallupa, zrobiliście je gdzieś i leżą w koncie, ale nie jest to konieczne, bo można też dokonać tej analizy, Zastanawiając się, jak działacie w pracy, co właśnie przynosi Wam względnie radość, satysfakcję, a co Was męczy, nuży i frustruje, Tam znajdziecie właśnie ćwiczenia, żeby to ułożyć, żeby to nazwać, żeby sobie to w jakiś sposób podzielić na kubki, z których później można budować. Serdecznie zapraszam do spróbowania. Jest to mega praktyczne, można połączyć wiedzę o sobie z działaniem. Przy szukaniu pracy naprawdę może to pomóc, bo jeśli zrobicie te ćwiczenia porządnie i np. zrobicie notatki na papierze, na komputerze,
Pokazano wszystkie 3 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Pracka i Ania przedstawiają temat odcinka i podkreślają, że płacą się za cudze cele.
Pracka porównuje umowy o pracę i B2B, podkreślając różnice w obciążeniu zadań i celach.
Pracka omawia różnice między pracą dla siebie a pracą dla kogoś innego, podkreślając, że w obu przypadkach realizuje się cudze cele.
Pracka podkreśla, że kluczem do satysfakcji w pracy jest dopasowanie procesu do własnych zainteresowań.
Pracka podaje przykłady zastosowania teorii w praktyce, takie jak pisanie książek lub projektowanie wzorów.
Pracka poleca analizowanie ofert pracy, aby zrozumieć, jak proces realizacji cudzych celów może być zgodny z własnymi zainteresowaniami.
Pracka podaje informacje o e-booku Praktycznik, który pomaga w połączeniu talentów z pracą.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Czy kupujemy bułki z myślą, że pan piekarz się tak stara? Czyli o tym, że płacą nam za cudze (a nie nasze!) cele, jak się w tym odnaleźć i dopasować do siebie. // Chcesz przesłać swoją historię? Pisz na priv na LinkedIn albo maila na [email protected]