System wartości to fundament sukcesu w biznesie
System niezmiennych zasad i wartości, dzięki którym osiągasz w życiu konkretne rezultaty — to coś, co stanowi podstawę w życiu prywatnym i zawodowym Roberta Zyskowskiego z Symfonii. Co mają z tym wspólnego biblijny Stary Testament, praca w Intelu i książka Stephena R. Coveya „7 nawyków skutecznego działania”? Jak na te zasady i wartości wpłynął szef Amazona Jeff Bezos?Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym liderzy dzielą się książkami, które zmieniły ich życie.
Bądź wysłuchany, zaproponuj tą swoją koncepcję, podczas gdy Jeff Bezos mówi zbuduj to zaufanie właśnie na zasadzie takiej, że wysłuchasz i dopiero wtedy jakby zabierzesz głos w jakiejś tam sprawie. I ten Stephen ciągle ze mną jest. My się ciągle jakby w tym uścisku pozostajemy, ręka w rękę. I nawet w Symfonii w tej chwili też mamy takie wartości, skuteczność działania, współpraca, nastawienie na rozwój. Nastawienie na rozwój to tam kalka z Covey'ego, gdzie mówimy o ostrzeniu piły, czy kalka też z Bezosa, Learn and be curious. To oddziaływanie tych dwóch pozycji, w których zdefiniowane są jasne zasady,
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
System niezmiennych zasad i wartości, dzięki którym osiągasz w życiu konkretne rezultaty — to coś, co stanowi podstawę w życiu prywatnym i zawodowym Roberta Zyskowskiego z Symfonii.
Co mają z tym wspólnego biblijny Stary Testament, praca w Intelu i książka Stephena R. Coveya „7 nawyków skutecznego działania”? Jak na te zasady i wartości wpłynął szef Amazona Jeff Bezos?
Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym liderzy dzielą się książkami, które zmieniły ich życie.