System wartości to fundament sukcesu w biznesie
System niezmiennych zasad i wartości, dzięki którym osiągasz w życiu konkretne rezultaty — to coś, co stanowi podstawę w życiu prywatnym i zawodowym Roberta Zyskowskiego z Symfonii. Co mają z tym wspólnego biblijny Stary Testament, praca w Intelu i książka Stephena R. Coveya „7 nawyków skutecznego działania”? Jak na te zasady i wartości wpłynął szef Amazona Jeff Bezos?Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym liderzy dzielą się książkami, które zmieniły ich życie.
Sprawiają, gdzie ty przyjmujesz je jako swoje i zaczynasz zgodnie z nimi działać i odnajdujesz to w otaczającym cię świecie. Bo potem, nawet kiedy poszedłem już do Amazona, okazało się, że któryś albo Jeff Bezos, albo Stephen Covey musieli od siebie ściągać, bo tak zwane Amazon principles, jeśli popatrzysz na nie, I nawyki skutecznego działania, one mają bardzo dużo wspólnego. Wystarczy wymienić na przykład takie zorientowanie na rezultat, gdzie Stephen Covey mówi, rób pierwsze rzeczy, te najważniejsze, na początku. Zostaw te pozostałe, a Jeff Bezos mówi, zorientuj się na rezultaty. Deliver results. Bardzo podobna koncepcja. Stephen Covey na przykład mówi, że najpierw wysłuchaj, a potem staraj się zrozumieć, a potem dopiero
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
System niezmiennych zasad i wartości, dzięki którym osiągasz w życiu konkretne rezultaty — to coś, co stanowi podstawę w życiu prywatnym i zawodowym Roberta Zyskowskiego z Symfonii.
Co mają z tym wspólnego biblijny Stary Testament, praca w Intelu i książka Stephena R. Coveya „7 nawyków skutecznego działania”? Jak na te zasady i wartości wpłynął szef Amazona Jeff Bezos?
Posłuchaj nowego odcinka One Book — krótkiego formatu od Voice House, w którym liderzy dzielą się książkami, które zmieniły ich życie.