Mentionsy Mentionsy
Nowi My w IT: Różnorodność nie ma granic
Nowi My w IT: Różnorodność nie ma granic

Różnorodność? To się po prostu opłaca! Rozmowa z Tiną Sobocińską z HR4future

08.05.2024 ·27 min 55 s · 17 rozdziałów · 1 sponsor

Nowy odcinek podcastu Nowi MY w IT, a w nim niezwykle ciekawe wnioski Tiny Sobocińskiej z HR4future dotyczące różnorodnych zespołów: - Organizacje różnorodne, inkluzywne, mają lepsze wyniki finansowe - Organizacje różnorodne są bardziej atrakcyjne dla różnych talentów - to się po prostu opłaca! - Dla młodego pokolenia różnorodność jest rzeczą oczywistą. A jakie jeszcze korzyści i czy tylko korzyści daje różnorodność?   Zapraszamy do wysłuchania całej rozmowy z Tiną Sobocińską

Wprowadzenie i motywacja do tematu

Podróżnica do tematu różnorodności i inkluzywności w firmach, z Tina Sobocińską.

1:04
Różnorodność i inkluzywność jako ważne pojęcia

Analiza pojęć różnorodności i inkluzywności oraz ich znaczenia dla rynku pracy.

1:09
Przykłady i argumenty za różnorodnością

Przykłady firm z różnym poziomem zaangażowania w różnorodność i inkluzywność, oraz ich korzyści.

2:08
Znaczenie różnorodności dla firm i klienci

Rozważania nad korzyściami płynącymi z różnorodności dla firm i klientów.

1:15
Zmiany w firmach z powodu różnorodności

Zobaczenie zmian w firmach, które otwarcie przyjmują różnorodność i inkluzywność.

0:32
Zakładanie różnorodności w firmie

Porady Tina Sobocińskiej na temat jak zacząć budowanie różnorodności w firmie.

1:44
Rekrutacja i różnorodność

Analiza procesu rekrutacji z perspektywy różnorodności i inkluzywności.

4:58
Inkluzywna rekrutacja

Opis inkluzywnej rekrutacji i jej zastosowania w praktyce.

3:04
Testy i stresowe sytuacje podczas rekrutacji
2:11
Testy i stresowe sytuacje podczas rekrutacji

Rozważania nad testami i stresowych sytuacjach podczas rekrutacji oraz ich etykę.

2:11
Zakłócenia w procesie rekrutacji

Przykłady i dyskusja na temat zakłóceń w procesie rekrutacji i ich konsekwencji.

9:50
Zakłócenia w procesie rekrutacji
1:56
Informacje o neuroatypowości podczas rekrutacji
3:42
Decyzje o udzielaniu informacji o różnorodności
1:23
Dobrym praktyk w budowaniu różnorodności i inkluzyji
2:16
Reklama HR4future

To się po prostu opłaca! Rozmowa z Tiną Sobocińską z HR4future.

0:03
Podsumowanie i marzenie o przyszłości
0:17

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.