LiderUP! #3 | Triada Mocy Managera, czyli o istocie kompetencji i ich rozwoju
Dyplomy, szkolenia i imponująca lista certyfikatów nie czyni z nas kompetentnych liderów.Dlaczego? Bo w parze z wiedzą muszą rozwijać się umiejętności, a to dopiero dwa elementy układanki.Dopiero kiedy dołączysz do nich zachowania i postawy, całość nabiera mocy.🎙️ W najnowszym odcinku podcastu LiderUP! opowiadam właśnie o triadzie kompetencji – wiedzy, umiejętnościach, zachowaniach – i o tym, dlaczego te trzy filary muszą iść w parze, by rozwój lidera był kompletny.Z trzeciego odcinka dowiesz się:• czym różni się „wiem” od „umiem” i „potrafię działać”,• dlaczego triada kompetencji jest jak kompas przywództwa,• jak świadomie rozwijać każdy z jej elementów.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Dyplomy, szkolenia i imponująca lista certyfikatów nie czyni z nas kompetentnych liderów.
Dlaczego? Bo w parze z wiedzą muszą rozwijać się umiejętności, a to dopiero dwa elementy układanki.
Dopiero kiedy dołączysz do nich zachowania i postawy, całość nabiera mocy.
🎙️ W najnowszym odcinku podcastu LiderUP! opowiadam właśnie o triadzie kompetencji – wiedzy, umiejętnościach, zachowaniach – i o tym, dlaczego te trzy filary muszą iść w parze, by rozwój lidera był kompletny.
Z trzeciego odcinka dowiesz się:
• czym różni się „wiem” od „umiem” i „potrafię działać”,
• dlaczego triada kompetencji jest jak kompas przywództwa,
• jak świadomie rozwijać każdy z jej elementów.