#3 Powered by Orange. O tematach tabu w organizacjach
Bardzo mocny odcinek. Marcin Ratkiewicz i Marek Grabowski z Orange, podejmują tematy tabu, mówią głośno o tym, co nawet dla mnie nie zawsze jest komfortowe.. - o podświetlaniu centrali na tęczowo i dlaczego to jest dobre - o ponownym wchodzeniu do szafy i niepełnosprawności - o silnych i delikatnych męskich emocjach - o urlopach menstruacyjnych (!) - o cierpliwości Były momenty, że zadrżał mi głos. Mam nadzieję, że i wy się wzruszycie.
Kinga Zachariasz przedstawia serię specjalną z liderami Orange Polska o tematyce różnorodności i włączania w środowisku pracy.
Marek Grabowski wyjaśnia, co to znaczy zarządzanie wartością w kontekście Orange Polska i jak technologie wpływają na ten proces.
Marcin Radkiewicz wyjaśnia, co to jest Orange Innovation i jak te innowacje wpływają na pracę w Orange Polska.
Koleżanka Kingi opisuje swoje doświadczenia z implementacją koncepcji różnorodności i dyskusja o kontrowersjach związanych z tym tematem.
Marcin Radkiewicz omawia pojęcie przynależności i jego znaczenie dla zaangażowania pracowników w pracy.
Rozmowa o roli liderów w tworzeniu przynależności i włączenia w zespole, a także o potrzebach indywidualnych pracowników.
Dyskusja o ewolucji modelu liderstwa w kontekście rozwoju i zaangażowania pracowników w różnorodnym środowisku.
Rozmowa o tematach, o których pracownicy często nie rozmawiają, a które mogą wpływać na zaangażowanie i przynależność w pracy.
Marcin Radkiewicz i Marek Grabowski omawiają znaczenie otwartej rozmowy i normalizacji tematów, które często są ukrywane w pracy.
Koleżanka Kingi pyta o rolę organizacji w wspieraniu zdrowia psychicznego pracowników i dyskusja o konsekwencjach tego tematu.
Marcin Radkiewicz i Marek Grabowski omawiają korzyści biznesowe związane z zarządzaniem różnorodnością i przynależnością w zespole.
Marcin Radkiewicz omawia rolę menedżerów w tworzeniu przestrzeni, w której pracownicy czują się komfortowo i mogą wyrażać się otwarcie.
Kinga Zachariasz pyta gości o osobiste doświadczenia związane z brakiem włączenia w pracy i zakończenie rozmowy.
Rozmowa kontynuuje się opowieściami osobistymi i omówieniem tematów tabu w organizacjach, takich jak urlop menstruacyjny i wyoutowanie LGBT.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Bardzo mocny odcinek. Marcin Ratkiewicz i Marek Grabowski z Orange, podejmują tematy tabu, mówią głośno o tym, co nawet dla mnie nie zawsze jest komfortowe..
- o podświetlaniu centrali na tęczowo i dlaczego to jest dobre
- o ponownym wchodzeniu do szafy i niepełnosprawności
- o silnych i delikatnych męskich emocjach
- o urlopach menstruacyjnych (!)
- o cierpliwości
Były momenty, że zadrżał mi głos. Mam nadzieję, że i wy się wzruszycie.