Mentionsy Mentionsy
Let's talk about wellbeing
Let's talk about wellbeing

Bohater czy ofiara? Rozprawiamy się z narracjami o niepełnosprawności

02.12.2024 ·34 min 57 s · 14 rozdziałów · 1 sponsor

Czy słowa i narracje mogą krzywdzić? W tym bonusowym odcinku poruszamy tematykę niepełnosprawności, uwzględniając różnorodne perspektywy i społeczne stereotypy. Rozmawiamy o tym, jak język i narracje wpływają na postrzeganie osób z niepełnosprawnościami, dlaczego stereotypy bohatera i ofiary są szkodliwe oraz co możemy zrobić, by budować bardziej inkluzywne społeczeństwo.Tematy poruszane w odcinku:Dlaczego narracje „bohatera” i „ofiary” są niebezpieczne?Czym jest „inspiration porn” i jak wpływa na postrzeganie osób z niepełnosprawnościami?Jakie wyzwania spotykają osoby z niepełnosprawnościami na co dzień i jak są one ignorowane w publicznej narracji?W jaki sposób język inkluzywny może wspierać równouprawnienie?Dlaczego inkluzywność i dostępność są kluczowe nie tylko dla osób z niepełnosprawnościami, ale dla całego społeczeństwa?Ekspertka:Katarzyna Pucułek - Managerka zespołu L&D, trenerka, coach, osoba z niepełnosprawnością. Wierzy, że rozwój to najlepsza inwestycja i że warto wzmacniać swoją elastyczność i umiejętność uczenia się nowych rzeczy.Prowadząca podcast: Katarzyna Smuda, Wellbeing Lead w Capgemini Polska.Link do wystąpienia Stelli Young: https://www.ted.com/talks/stella_young_i_m_not_your_inspiration_thank_you_very_much?subtitle=enPodcast Capgemini PolskaProdukcja: CleverheartedDowiedz się więcej o nas na: https://www.capgemini.com/pl-pl/kariera/dlaczego-capgemini/Jeśli masz jakieś pytania z obszaru wellbeingu napisz do nas na adres: [email protected]

0:00 · Wprowadzenie i opis narracji o niepełnosprawności 1

Słuchasz Let's talk about wellbeing, podcastu Capgemini Polska, w którym odkrywamy jak dbać o siebie w świecie ciągłych zmian i niepokojów. Podcast prowadzi Katarzyna Smuda. Nazywam się Kasia Pucułek, w Capgemini jestem Learning Delivery Managerem, zajmuję się na co dzień prowadzeniem szkoleń, organizowaniem programów rozwojowych tutaj u nas w Polsce, w Capgemini, a zajmujemy się dzisiaj tym tematem, ponieważ tak prywatnie jestem osobą z niepełnosprawnością. I rzeczywiście stwierdziłam, że jest to dla mnie ważne, żeby trochę powiedzieć o tym, jak te osoby z niepełnosprawnościami są postrzegane i dlaczego pewne narracje wykorzystywania właśnie osób z niepełnosprawnościami do motywacji są szkodliwe i nie powinny mieć miejsca.

Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.