Kompetencyjnie
Kompetencyjnie, czyli rzeczowo o umiejętnościach miękkich!Interesuje Cię rozwijanie kompetencji związanych z przywództwem, zarządzaniem, psychologią biznesu, sprzedażą czy obsługą klienta?Treści, które tutaj znajdziesz ułatwią Ci współpr...
Ostatnie odcinki 25 wszystkich
#5 Jak zaangażować innych w proces zmiany? Change management w pigułce
Jak zaangażować innych w proces zmiany? 🤝Czym różni się zmiana od transformacji? 🤔Dlaczego jedni traktują zmianę jako szansę a inni jako zagrożenie? 🫡Jakie są źródła oporu przed zmianą? 🫢Jak wygląd...
#4 Do czego prowadzi micromanagement? (2/2) Przeciwdziałanie zjawisku w organizacji
Co możemy zrobić sami lub z zespołem, aby przeciwdziałać mikrozarządzaniu? 🤔Jak pomóc osobie, która ma tendencje i potrzebę ciągłego sprawowania kontroli? 😐Przed Tobą kolejny odcinek wideocastu "Ko...
#3 Do czego prowadzi micromanagement? (1/2) Przyczyny i skutki nadmiernej kontroli
Do czego prowadzi micromanagement? 🧐Opublikowaliśmy pierwszy z dwóch odcinków poświęconych tematowi mikrozarządzania. Dzisiejszy związany jest z przyczynami i skutkami tego zjawiska, natomiast nast...
#2 Jak stać się bardziej asertywnym? (2/2) - Zastosowanie techniki skali na bazie studium przypadku
Niniejszy odcinek jest kontynuacją tematu postawy asertywnej. W poprzednim odcinku definiowaliśmy sobie postawę asertywną i dociekaliśmy, czym jest sama technika skalowania.Jeśli jeszcze nie miałaś...
#1 Jak stać się bardziej asertywnym? (1/2) - O postawie asertywnej i skalowaniu
Dlaczego postawa asertywna to nie tylko umiejętność mówienia „NIE”? Jak powinniśmy definiować samą asertywność i czemu to nie jest aż takie proste? Co to tak naprawdę znaczy reagować asertywnie? W ...