#21 Co daje kontraktowanie w efektywnym zespole? Zasady współżycia społecznego
🟠 Co na tle komunikacji i współpracy w zespole kryje się pod hasłem kontraktowania?🟠 W jaki sposób zasady regulują wzajemne stosunki międzyludzkie w zespole?🟠Kiedy możemy kontraktować zasady z innymi i na czym polega rekontraktowanie?🟠Jakie są rodzaje kontraktu i dlaczego zasady mają tak duże znaczenie?🟠Dlaczego kontrakt na poziomie psychologicznym jest najtrudniejszy?🟠Co warto kontraktować i jakie zasady przynoszą rezultaty?Bierzemy dzisiaj na warsztat nasze wzajemne potrzeby i oczekiwania, które w pracy zespołowej mają niebagatelny wpływ na naszą codzienną efektywność.💡Co mogę pobrać? Materiały do dzisiejszego odcinka dostępne są tutaj:📣 Chcesz więcej?Odbierz wybrane materiały za darmo!📌 Przeczytaj e-booka pt. „10 najczęstszych błędów, których wolisz uniknąć, projektując proces szkoleniowo-rozwojowy”!📌 Zapoznaj się z narzędziem dla liderów pt. „Jak krok po kroku pracować z dysfunkcjami zespołowymi?” wraz z instrukcji oraz gotowym kwestionariuszem!00:00 - 00:59 - Zapowiedź odcinka00:59 - 02:26 - Co się kryje pod hasłem „kontraktowanie”?02:26 - 03:28 - Jak wpływają zasady na relacje w zespole?03:28 - 05:36 - Kiedy i gdzie możemy kontraktować?05:36 - 06:29 - Na czym polega rekontraktowanie?06:29 - 07:46 - Zespoły pracujące zdalnie, a hybrydowo07:46 - 08:06 - Jakie są rodzaje kontraktu w zespole?08:06 - 09:05 - Na czym polega kontrakt proceduralny?09:05- 10:31 - Co zawiera kontrakt profesjonalny?10:31 - 12:54 - Czym charakteryzuje się kontrakt psychologiczny?12:54 - 14:18 - Co warto kontraktować i jakie przynosi to korzyści?14:18 - 14:46 - Warto zdefiniować nomenklaturę, z której korzystamy14:46 - 15:10 - Ustalenie priorytetów w kontekście zadań 15:10 - 15:30 - Zakres naszych zadań i obowiązków15:30 - 15:51 - Granice „dobrego smaku” w rozmowie15:51 - 16:06 - W jakich obowiązkach widać sens, a co jest do zmiany?16:06 - 16:26 - Jak powinno wyglądać dobre spotkanie zespołu?16:26 - 16:48 - Ustal ile czasu potrzeba na wdrożenie zmian16:48 - 17:10 - Postrzeganie lidera jako jednego z nas17:10 - 17:42 - Jaki jest nasz wpływ i sama decyzyjność?17:42 - 18:18 - Jakich informacji potrzebuje do pracy zespołowej?18:18 - 19:28- W jakich obszarach przyda się kontraktowanie?19:28 - 20:39 - Asertywne zaznaczenie relacji w zespole - przykład20:39 - 21:41 - Podsumowanie odcinka - zadanie dla Ciebie21:41 - 23:06 - Making of - wycięte sceny (bloopersy)📕 Wolisz poczytać?Streszczenie odcinka w formie artykułu na naszym blogu:https://trainbrain.com.pl/blog-trainbrain/🔊 Wolisz oglądać niż słuchać?Oglądaj w formie wideocastu: YouTube: https://youtu.be/2_jas9qI_GE#Trainbrain #Szkolenia #Warsztaty #Eksperci #Edukacja #HR #HRpolska #Kompetencje #Kompetencyjnie #Biznes #Business #Lider #Kontrakt #Kontraktowanie #Relacje #Ludzie #Praca #Współpraca #Zasady #ZasadyWPracy #Rekontraktowanie # #PracaZLudźmi #KomunikacjaWZespole #ZasadyWZespole #RelacjeMiędzyludzkie #EfektywnośćZespołu #ZarządzanieZespołem #Podcast
Podstawowe wprowadzenie do tematu kontraktowania w zespołach i jego znaczenia.
Definicja kontraktowania i jego znaczenie w zespołach, wskazanie na różne poziomy kontraktu.
Opis kontraktu proceduralnego, jego cechy i przykład zastosowania.
Analiza kontraktu profesjonalnego, jego cechy i różnice z kontraktem proceduralnym.
Opis kontraktu psychologicznego, jego znaczenie i przykład zastosowania.
Porównanie zespołów zdalnych, hybrydowych i stacjonarnych oraz ich kontraktowanie.
Podsumowanie rodzajów kontraktu i przykład zastosowania w praktyce zespołowej.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
🟠 W jaki sposób zasady regulują wzajemne stosunki międzyludzkie w zespole?
🟠Kiedy możemy kontraktować zasady z innymi i na czym polega rekontraktowanie?
🟠Jakie są rodzaje kontraktu i dlaczego zasady mają tak duże znaczenie?
🟠Dlaczego kontrakt na poziomie psychologicznym jest najtrudniejszy?
🟠Co warto kontraktować i jakie zasady przynoszą rezultaty?
Bierzemy dzisiaj na warsztat nasze wzajemne potrzeby i oczekiwania, które w pracy zespołowej mają niebagatelny wpływ na naszą codzienną efektywność.
💡Co mogę pobrać?
Materiały do dzisiejszego odcinka dostępne są tutaj:
📣 Chcesz więcej?
Odbierz wybrane materiały za darmo!
📌 Przeczytaj e-booka pt. „10 najczęstszych błędów, których wolisz uniknąć, projektując proces szkoleniowo-rozwojowy”!
📌 Zapoznaj się z narzędziem dla liderów pt. „Jak krok po kroku pracować z dysfunkcjami zespołowymi?” wraz z instrukcji oraz gotowym kwestionariuszem!
- - Zapowiedź odcinka
- - Co się kryje pod hasłem „kontraktowanie”?
- - Jak wpływają zasady na relacje w zespole?
- - Kiedy i gdzie możemy kontraktować?
- - Na czym polega rekontraktowanie?
- - Zespoły pracujące zdalnie, a hybrydowo
- - Jakie są rodzaje kontraktu w zespole?
- - Na czym polega kontrakt proceduralny?
- - Co zawiera kontrakt profesjonalny?
- - Czym charakteryzuje się kontrakt psychologiczny?
- - Co warto kontraktować i jakie przynosi to korzyści?
- - Warto zdefiniować nomenklaturę, z której korzystamy
- - Ustalenie priorytetów w kontekście zadań
- - Zakres naszych zadań i obowiązków
- - Granice „dobrego smaku” w rozmowie
- - W jakich obowiązkach widać sens, a co jest do zmiany?
- - Jak powinno wyglądać dobre spotkanie zespołu?
- - Ustal ile czasu potrzeba na wdrożenie zmian
- - Postrzeganie lidera jako jednego z nas
- - Jaki jest nasz wpływ i sama decyzyjność?
- - Jakich informacji potrzebuje do pracy zespołowej?
- - W jakich obszarach przyda się kontraktowanie?
- - Asertywne zaznaczenie relacji w zespole - przykład
- - Podsumowanie odcinka - zadanie dla Ciebie
- - Making of - wycięte sceny (bloopersy)
📕 Wolisz poczytać?
Streszczenie odcinka w formie artykułu na naszym blogu:https://trainbrain.com.pl/blog-trainbrain/
🔊 Wolisz oglądać niż słuchać?
Oglądaj w formie wideocastu:
YouTube: https://youtu.be/2_jas9qI_GE#Trainbrain #Szkolenia #Warsztaty #Eksperci #Edukacja #HR #HRpolska #Kompetencje #Kompetencyjnie #Biznes #Business #Lider #Kontrakt #Kontraktowanie #Relacje #Ludzie #Praca #Współpraca #Zasady #ZasadyWPracy #Rekontraktowanie # #PracaZLudźmi #KomunikacjaWZespole #ZasadyWZespole #RelacjeMiędzyludzkie #EfektywnośćZespołu #ZarządzanieZespołem #Podcast